湛江市人力資源和社會保障局關于公開征集涉企行政執法突出問題線索的公告
為全面規范我市人社領域涉企行政執法行為,切實減輕企業負擔,優化法治化營商環境,按照規范涉企行政執法專項行動工作要求,結合我市人社領域工作實際,現就公開征集涉企行政執法突出問題線索有關事項公告如下。
一、線索征集范圍
2023年以來,我市人社領域涉企行政執法存在的下列問題線索:
(一)亂收費問題。違規設立收費項目,公示項目收費不規范,提高收費標準;變相強制行政相對人接受有償服務、指定購買;未按要求執行國家和地方已出臺的惠企收費政策等情形。
(二)亂罰款問題。超出法定權限或范圍實施罰款;未規范執行裁量權基準,隨意進行大額頂格處罰;重復處罰;罰沒收入異常增長;過度罰款,未依法適用相關法律規定給予減輕處罰、免予處罰,類案不同罰、過罰不相當、畸輕畸重等情形。
(三)亂檢查問題。實施檢查主體不適格;超越法定職責開展檢查;行政檢查事項未經公布;執法擾企,多頭檢查、多層檢查、重復檢查,對同一主體檢查明顯超過合理頻次;隨意檢查,檢查程序不合法,檢查“走過場”,運動式檢查等情形。
(四)違規異地執法問題。超越法定管轄范圍,對非本轄區的行政相對人進行執法活動;利用行政執法手段插手異地的經濟糾紛;未履行協作程序或超越協作權限在異地開展執法等情形。
(五)亂查封問題。濫用行政強制措施,超權限、超范圍、超額度、超時限查封涉案財產等情形。
(六)趨利性執法問題。下達或變相下達行政罰沒款、執法數量考核指標;為增加行政罰沒收入脫離實際監管隨意設置電子技術監控設備;將行政罰沒收入與本單位業務經費、福利待遇掛鉤;違規預收、私自截留罰沒款,違反“罰繳分離”規定等情形。
(七)其他違紀問題。吃拿卡要,收受或索取財物;指定購買商品服務、接受有償服務;辦關系案、人情案、金錢案等以權謀私、權力尋租的問題等情形。
二、線索反映渠道
可以通過電子郵箱、郵寄信件等方式反映。通過電子郵箱反映的,在郵件名稱中注明“涉企行政執法突出問題線索”;通過郵寄信件反映的,請在信封左下角注明“涉企行政執法突出問題線索”。
(一)征集時間:自本公告發布之日起至2025年9月30日。
(二) 聯系電話:0759-3119251(工作日上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)。
(三)電子郵箱:請將相關情況發送至電子郵箱16235647@qq.com。
(四)信函或當面反映地址:湛江市赤坎區南橋南路46號205室,郵編524043。
三、注意事項
(一)為方便反映問題,提高線索質量及核實查辦效率,請按照《涉企行政執法問題線索填寫表》(附件)格式反映問題線索。
(二)提倡實名反映問題線索,受理部門將嚴格按照反映人意愿對相關信息予以保密。反映人應當如實反映情況,對所反映內容的真實性負責,不得虛構、夸大、捏造事實,對借機誣告、陷害等行為,將移交有關機關依法追究責任。
(三)已由紀檢監察機關、信訪等部門受理,或已進入行政復議、行政訴訟程序的相關問題線索,不納入本次線索征集范圍。
歡迎廣大企業和群眾積極反映相關問題線索!感謝社會各界對我局涉企行政執法工作的關心、支持與協助配合!
湛江市人力資源和社會保障局
2025年5月30日
