湛江市人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告
時間：2023-01-19 15:29:34 來源：湛江市人力資源和社會保障局
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一、總體情況
2022年，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實《湛江市2022年政務(wù)公開工作要點分工方案》等文件要求，圍繞中心工作，不斷提升政務(wù)公開實效。
（一）切實做好主動公開。通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號等平臺公開政府信息，圍繞社會公眾關(guān)心的重點、熱點問題，加大信息公開力度。2022年度，局網(wǎng)站主動公開政府信息873條。“湛江市人社局”微信訂閱號發(fā)布信息682條。
（二）妥善做好依申請公開。依法依規(guī)妥善辦理政府信息公開申請。2022年我局收到政府信息公開申請14件,準予公開12件。
（三）加強政府信息管理。發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用，開設(shè)就業(yè)、社會保險、人事考試、監(jiān)察仲裁、高層次人才、優(yōu)化營商環(huán)境等專欄，及時公布相關(guān)信息。按規(guī)定建成行政規(guī)范性文件庫。
（四）規(guī)范平臺建設(shè)運營。充分發(fā)揮官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、靈活便捷的優(yōu)勢，多渠道做好信息發(fā)布、政策解讀、辦事服務(wù)、互動咨詢工作，進一步增強公開實效。
（五）強化監(jiān)督保障。制定信息發(fā)布管理制度，嚴格落實“三審三校”，全面加強網(wǎng)上發(fā)布信息的規(guī)范化和標準化。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期檢查整改，確保信息公開按要求落實。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
2022年，我局政府信息公開主要存在以下問題：一是政策解讀形式上有待進一步優(yōu)化；二是信息宣傳覆蓋面有待進一步擴大；三是信息公開監(jiān)督管理能力有待進一步加強。
2023年，我局將繼續(xù)做好政府信息公開工作：一是運用更多靈活多樣的方式，強化政策發(fā)布解讀效果；二是利用全媒體，積極拓展信息公開廣度深度。三是加強政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化政務(wù)公開能效。
六、其他需要報告的事項
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