市人社局召開就業創業工作研討會,政校企協共商工作發力點
為深入貫徹落實國家、省、市關于就業創業工作的決策部署,深化“技能照亮前程 人才賦能產業”大規模職業技能提升培訓行動,精準破解結構性就業矛盾,4月1日,湛江市人力資源和社會保障局組織召開2026年就業創業工作研討會。市工商聯、廣湛園、在湛高校、相關行業協會及創業孵化基地代表參加會議。局黨組副書記、副局長、二級調研員陳接同志出席會議并講話。
會上,局就業促進科介紹了2025年全市就業創業工作情況,相關科室結合職能分工及近期重點任務進行分享交流,并提出具體對接需求。在座談交流環節,與會代表踴躍發言,圍繞促進就業、創新創業、企業用工、技能培訓等方面積極建言獻策。 會議就做好2026年就業創業工作作出三方面部署。一是建立用工保障工作機制。構建常態化供需匹配機制,依托“千企萬崗”行動提供優質崗位1萬個以上。鼓勵各單位及時反饋用工需求,由人社部門組織線上線下招聘會保障企業用工。鼓勵高校與企業深化校企合作,圍繞用工需求開展“訂單式”技能人才培養。二是強化政校聯動促就業。深入實施“百萬英才匯南粵”行動和高校畢業生就業創業十大行動,通過共享畢業生去向落實率、留湛就業率等數據,共同開展政策宣講、校園招聘、職業指導、創業大賽等活動,全力護航高校畢業生群體就業創業。三是營造全市創業創新氛圍。加快推進創業培訓、服務、孵化、活動“四創聯動”并開展系列主題活動。鼓勵各單位積極發動優質項目參加廣東“眾創杯”創業創新大賽,由人社部門提供專項輔導服務。同時常態化開展創業訓練營、項目路演等活動,共同營造濃厚的創業氛圍。
