各市直有關部門（單位），各縣（市、區）人力資源和社會保障局、總工會，各有關單位：

　　為做好2026年職業技能競賽工作，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加快培養更多高素質技能人才和能工巧匠，促進我市就業創業和高質量發展，現將2026年全市職業技能競賽有關工作安排通知如下：

　　一、總體要求

　　2026年全市職業技能競賽以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委“1310”具體部署，以產業發展為導向，以更高質量就業為目標，積極服務“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，著力提高職業技能競賽科學化、規范化、專業化水平。創新組織形式，提高競賽質量，推廣競賽成果，實現以賽促學、以賽促建、以賽促評，加快高技能人才隊伍建設，著力建設技能型社會，為推動湛江高質量發展提供有力人才和技能支撐。

　　二、競賽項目

　　2026年全市職業技能競賽共設置20項比賽（27個競賽項目）詳見附件。

　　三、賽事組織

　　（一）組織工作。各項賽事第一主辦單位（簡稱第一主辦單位）負責競賽活動的統籌協調和規范管理，牽頭制定賽事總體方案，廣泛發動企業職工參賽，擴大企業職工參賽比例，嚴格選手資格審核。鼓勵采取開放形式辦賽，各競賽活動應按計劃時間完成，未能按時完成的，應向湛江市人力資源和社會保障局書面說明情況并明確完成時限。

　　（二）技術工作。第一主辦單位要通過遴選或推薦方式確定裁判長，做好裁判人員管理培訓和賽事監管，嚴格按照公布的競賽項目和競賽等級開展競賽活動，確保比賽公平公正。競賽方案、通知、技術文件等有關材料（詳見附件2）請于比賽前30天報市職業技能鑒定指導中心備案。

　　（三）參賽人員。16周歲以上、法定退休年齡以內，具有廣東省湛江市戶籍或在湛江市學習（工作）的人員可報名參賽。各競賽主辦單位應在全市范圍內廣泛發動選手參賽，通過初賽、復賽等形式，選出決賽選手，每個項目決賽人數原則上不超過70人（隊）。每個項目每個單位原則上不得推薦超過3名（隊）選手參賽。

　　四、獎勵措施

　　（一）頒發職業技能等級證書。對各項目獲得競賽優勝獎（決賽排名在總人數50%以內的選手）及以上名次的選手，按有關規定組織核發相應職業（工種）的職業資格證書或職業技能等級證書。

　　（二）其他獎勵措施。各項目主辦單位可根據實際情況，按照有關規定，設置金、銀、銅牌和優勝獎或一二三等獎。鼓勵各地、各單位對獲獎選手以及在選手培養、競賽組織實施中作出貢獻的單位和個人按照規定給予相應獎勵。

　　五、工作要求

　　（一）規范競賽活動。各競賽主辦單位應做好競賽活動的統籌協調和規范管理，凡納入我市2026年度競賽計劃的職業技能競賽可冠“2026年職業技能競賽”的名稱。各競賽主辦單位要結合實際，廣泛發動廣大企業職工積極參賽，擴大企業職工的參賽規模。各競賽活動原則上應于2026年12月30日前完成，未能按時完成的，應書面說明情況并明確完成時限，不得再向我市申報下年度職業技能賽事。

　　（二）提升辦賽質量。各單位要按照所公布的競賽項目和競賽等級開展競賽活動，要按照有關規定科學制定競賽方案并做好技術籌備，并在賽前至少30天將有關材料（競賽方案、競賽通知、技術工作文件、技術備案表等）報市職業技能鑒定指導中心備案。

　　（三）確保辦賽安全。各競賽主辦單位要按照“誰舉辦、誰負責，誰組織、誰負責”原則，認真制定衛生、安全應急等方案預案，明確專門機構和責任人，落實公共衛生、消防、人身等安全責任，確保各項競賽活動科學穩妥、安全有序開展。

　　（四）做好宣傳總結。各競賽主辦單位要加大賽事宣傳力度，統籌利用傳統媒體和新媒體，通過多種形式做好競賽宣傳，進一步營造良好社會氛圍。各競賽主辦單位要認真做好競賽工作總結，競賽結束后應將成績公示5個工作日，并在公示無異議后10個工作日內將競賽工作總結、職業技能競賽情況表、競賽獲獎選手情況表、成績表、獲獎選手名單等相關材料報我市培訓教育科和職業技能鑒定指導中心。

　　六、聯系方式

　　（一）湛江市人力資源和社會保障局聯系人：王洪生

　　電話：0759-3119357

　　電子郵箱：gd_zjpx@126.com。

　　（二）市總工會聯系人：冉榮華

　　電話：0759-3210546

　　電子信箱：zjjsb3367178@163.com。

　　（三）湛江市職業技能鑒定指導中心聯系人：鄒忠藝

　　電話：0759-3119285

　　電子郵箱：zjosta123@126.com

　　附件：1.2026年湛江市職業技能競賽計劃表

　　2.競賽方案、通知、技術文件和技術備案表樣例

湛江市人力資源和社會保障局       湛江市總工會

　　2026年4月23日

　　公開方式：主動公開