各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會），市府直屬各單位：

　　現(xiàn)將《湛江市高層次人才卡實施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施。實施過程中遇到的問題，請徑向市人力資源社會保障局反映。

　　湛江市人民政府

　　2026年4月30日

　　湛江市高層次人才卡實施辦法

　　第一章  總 則

　　第一條  為全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹落實市委、市政府人才強(qiáng)市工作部署，完善高層次人才服務(wù)保障機(jī)制，參照《廣東省人才優(yōu)粵卡實施辦法》，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

　　第二條  湛江市高層次人才卡發(fā)放工作堅持公開、公平、公正的原則；堅持品德、知識、能力和業(yè)績并重，突出專業(yè)水平的原則；堅持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會認(rèn)可的原則。

　　第三條  湛江市高層次人才卡依申領(lǐng)人專業(yè)水平和業(yè)績、貢獻(xiàn)等不同，分為A卡、B卡和C卡。對符合第二章申領(lǐng)條件的高層次人才發(fā)放湛江市高層次人才卡（以下簡稱人才卡）。持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。

　　第二章  申領(lǐng)條件

　　第四條  人才卡申領(lǐng)不受國籍、戶籍和身份限制。

　　第五條  申領(lǐng)人才卡須符合以下基本條件：

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；不得有危害中華人民共和國統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益的行為；

　　（二）品行端正、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；

　　（三）在本專業(yè)領(lǐng)域取得突出成果，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)；

　　（四）符合在湛工作相關(guān)要求：即申請時申請人已全職在我市工作且在我市繳納社會保險或個人所得稅；或申請時申請人已與我市單位簽訂柔性引才合作協(xié)議等，且每年在我市工作時間累計不少于6個月。

　　第六條  對達(dá)到相關(guān)層次標(biāo)準(zhǔn)條件但沒有納入本辦法申領(lǐng)條件的，或不再適用我市實際情況的，由行業(yè)主管部門研究提出意見，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源社會保障局及相關(guān)部門研究后報市政府審定。

　　第七條  在湛工作并符合下列條件之一的高層次人才，可申領(lǐng)人才卡A卡。

　　（一）符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的著名獎項獲得者，包括諾貝爾獎、沃爾夫獎、克拉福德獎、邵逸夫獎、京都獎、科普利獎、菲爾茲獎、阿貝爾獎、圖靈獎、拉斯克獎、普利策獎、阿爾伯特·愛因斯坦世界科學(xué)獎等。

　　（二）中國科學(xué)院、工程院院士，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員。

　　（三）國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎獲得者或獲獎團(tuán)隊核心成員；中國政府“友誼獎”獲得者。

　　（四）“國家海外引才計劃”頂尖人才、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、外國專家、青年項目入選者；“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才入選者。

　　（五）在湛國家實驗室及基地任命或認(rèn)定的重大科研任務(wù)（項目）負(fù)責(zé)人、總工程師、領(lǐng)銜科學(xué)家、中青年核心骨干成員；在湛國家級創(chuàng)新平臺、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施及省實驗室的首席科學(xué)家、首席工程師、學(xué)術(shù)帶頭人、平臺建設(shè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等中青年科研人才。

　　（六）國家戰(zhàn)略科學(xué)家、國家卓越工程師、國家重大人才項目和專項人才計劃支持的領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才及高技能人才。

　　（七）獲中國專利金獎、中國外觀設(shè)計金獎前兩位發(fā)明人或設(shè)計人；獲中國專利銀獎、優(yōu)秀獎第一位發(fā)明人，中國外觀設(shè)計銀獎、優(yōu)秀獎第一位設(shè)計人；“白求恩獎?wù)隆鲍@得者；“國醫(yī)大師”榮譽(yù)稱號獲得者；“全國名中醫(yī)”榮譽(yù)稱號獲得者；國家百千萬人才工程國家級人選；國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家；中國科學(xué)院百人計劃入選者；中宣部文化名家暨“四個一批”人才入選者；全國中青年德藝雙馨文藝工作者；長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授、講座教授、講席學(xué)者；國務(wù)院僑辦“重點華僑華人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”牽頭人；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；何梁何利基金“科學(xué)與技術(shù)成就獎”“科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎”“科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎”獲得者。

　　（八）世界技能大賽獲獎選手；中華技能大獎獲得者；全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號獲得者、國家級技能大師工作室?guī)ь^人。

　　（九）南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎獲得者；廣東省“友誼獎”獲得者；獲廣東專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎第一位發(fā)明人或設(shè)計人；廣東杰出發(fā)明人獎獲得者；廣東文藝終身成就獎獲得者；廣東省新聞終身成就獎獲得者；獲評廣東省優(yōu)秀社會科學(xué)家人才。

　　（十）“珠江人才計劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊帶頭人、核心成員、引進(jìn)杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才；“廣東特支計劃”本土創(chuàng)新科研團(tuán)隊帶頭人、杰出人才（百名南粵杰出人才入選者）、核心成員、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才；廣東省中青年德藝雙馨作家、藝術(shù)家。

　　（十一）國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；中宣部宣傳思想文化青年英才；長江學(xué)者獎勵計劃青年學(xué)者。

　　（十二）珠江學(xué)者崗位計劃入選者；廣東省自然科學(xué)基金杰出青年項目獲得者。

　　（十三）參加奧運(yùn)會、冬季奧運(yùn)會、世界錦標(biāo)賽（不含青少年類）、世界杯的比賽項目獲得前三名的運(yùn)動員。

　　（十四）屬于我市重點支持產(chǎn)業(yè)的在湛世界500強(qiáng)總部（或二級）企業(yè)及我市年度重點外資企業(yè)副總經(jīng)理及以上高級經(jīng)營管理人員、從事專業(yè)技術(shù)工作并取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的一級部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；屬于我市重點支持產(chǎn)業(yè)的在湛中國200強(qiáng)總部（或二級）企業(yè)副總經(jīng)理及以上高級經(jīng)營管理人員（根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二百一十六條第一項的規(guī)定，公司高級管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員）。

　　（十五）從業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)的博士（包括在站博士后；以畢業(yè)當(dāng)年QS、THE、U.S. News、ARWU任一權(quán)威性高校排名榜單發(fā)布世界大學(xué)排名為準(zhǔn)）；獲全國性博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事金牌獎項的項目帶頭人。

　　（十六）教育部名校長（名師）工作室主持人、國家級教學(xué)名師；國家級教學(xué)成果特等獎、一等獎（排名前三）。

　　（十七）享受國務(wù)院政府特殊津貼專家。

　　（十八）廣東省人才優(yōu)粵卡（含A、B卡）持卡者。

　　（十九）持A類《外國人工作許可證》（以平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會平均工資收入6倍為由申辦的除外）的外籍人才。

　　（二十）其他經(jīng)市政府審定的相當(dāng)于上述條件的高層次人才。

　　第八條  在湛工作并符合下列條件之一的高層次人才，可申領(lǐng)人才卡B卡。

　　（一）省名中醫(yī)榮譽(yù)稱號獲得者。

　　（二）廣東省名教師、名班主任、名校長工作室主持人；廣東省中小學(xué)“百千萬人才培養(yǎng)工程”入選者；省級教學(xué)成果獎特等獎、一等獎；全國模范教師或全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者;省級青年教師教學(xué)能力大賽和班主任能力大賽一等獎第一名。

　　（三）參加亞運(yùn)會、冬季亞運(yùn)會、歷屆中華人民共和國運(yùn)動會、歷屆中華人民共和國冬季運(yùn)動會的比賽項目獲得前三名的運(yùn)動員。

　　（四）省（自治區(qū)、直轄市)黨委、政府以及國家部委授予的突出貢獻(xiàn)獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、科技合作獎、青年科技創(chuàng)新獎獲得者或一等獎獲獎團(tuán)隊前三名成員。

　　（五）技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（取得技術(shù)經(jīng)紀(jì)人資格證書，五年內(nèi)促成轉(zhuǎn)化落地湛江的技術(shù)交易20項以上，完成技術(shù)合同登記，累計技術(shù)交易額2000萬元以上）。

　　（六）中華人民共和國職業(yè)技能大賽前三名獲得者；南粵技術(shù)能手、省級技能大師工作室?guī)ь^人、首席技師。

　　（七）國際高端金融財會類證書持證者（ACCA、CFA、FRM國際資格認(rèn)定）。

　　（八）中華農(nóng)業(yè)英才獎獲得者。

　　（九）具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位者；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格且從事相關(guān)專業(yè)工作者；具有正高級政工師資格且從事相關(guān)專業(yè)工作者；民航空管一級管制員、高級管制員。

　　（十）持B類《外國人工作許可證》，且具有博士研究生學(xué)位的人員。

　　（十一）其他經(jīng)市政府審定的相當(dāng)于上述條件的高層次人才。

　　第九條  在湛工作并符合下列條件之一的高層次人才，可申領(lǐng)人才卡C卡。

　　（一）參加亞洲錦標(biāo)賽、亞洲杯、全國錦標(biāo)賽（不含青少年類）的比賽項目獲得前三名的運(yùn)動員。

　　（二）省（自治區(qū)、直轄市)黨委、政府以及國家部委授予的自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎二等獎；廣東省科技成果推廣獎獲獎團(tuán)隊前三名成員。

　　（三）技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（取得技術(shù)經(jīng)紀(jì)人資格證書，五年內(nèi)促成轉(zhuǎn)化落地湛江的技術(shù)交易10項以上，完成技術(shù)合同登記，累計技術(shù)交易額1000萬元以上）。

　　（四）廣東省職業(yè)技能大賽前三名獲得者；特級技師。

　　（五）全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎獲得者。

　　（六）具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位者；具有高級專業(yè)技術(shù)資格且從事相關(guān)專業(yè)工作者；具有高級社會工作師證書且從事社工專業(yè)工作者；具有高級政工師資格且從事相關(guān)專業(yè)工作者；民航空管二級管制員。

　　（七）持B類《外國人工作許可證》，且具有碩士研究生學(xué)位的人員。

　　（八）其他經(jīng)市政府審定的相當(dāng)于上述條件的高層次人才。

　　第三章  服務(wù)內(nèi)容

　　第十條  A、B、C卡持卡人，可享受以下服務(wù)：

　　（一）戶籍辦理

　　非本市戶籍的持卡人可憑人才卡和相關(guān)資料按照相關(guān)政策規(guī)定在住所或工作所在地辦理落戶。對無法按照自有房產(chǎn)、用人單位集體戶先后次序落戶的，可申請在人才公共戶落戶。（市公安局會同縣（市）公安局落實）

　　（二）安居保障

　　1.持卡人可按規(guī)定享受公積金政策優(yōu)惠，在我市購買自住商品住房。（市住房公積金管理中心落實）

　　2.持卡人可按規(guī)定申請人才公寓。（市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局會同各縣（市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)局落實）

　　（三）子女入學(xué)

　　持卡人子女入讀公辦中小學(xué)、幼兒園的，由持卡人居住所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門按當(dāng)?shù)貞艏丝谧优却霭才拧＃ㄊ薪逃謺骺h（市、區(qū)）教育局落實）

　　（四）社會保險

　　1.持卡人及其配偶、子女到我市居住，并計劃在就業(yè)地依法參加社會保險的，可按規(guī)定優(yōu)先辦理各項社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，隨到隨辦。（市社保基金管理局會同各縣（市、區(qū)）社保基金管理局落實）

　　2.持卡人配偶、子女未就業(yè)且符合條件的，可按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險。（市醫(yī)療保障局、市社保基金管理局分別會同各縣（市、區(qū))醫(yī)療保障局、社保基金管理局落實）

　　（五）停居留和出入境

　　1.持卡人可按照公安部關(guān)于支持廣東創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和自由貿(mào)易試驗區(qū)出入境便利政策措施，在申請永久居留、辦理簽證證件、聘雇外籍家政服務(wù)人員等方面享受便利。（市公安局落實）

　　2.內(nèi)地居民持卡人可通過正常程序辦理赴港澳商務(wù)簽注，其配偶、子女、父母如符合公安部有關(guān)規(guī)定，可就近辦理出入境證件。（市公安局落實）

　　（六）商事登記

　　持卡人申請市場主體設(shè)立登記、變更登記，且材料齊全、符合法定形式的，應(yīng)及時受理、限時辦結(jié)。（市市場監(jiān)督管理局落實）

　　（七）金融服務(wù)

　　1.鼓勵金融機(jī)構(gòu)對持卡人創(chuàng)辦企業(yè)提供政策匹配咨詢、融資對接支持、金融產(chǎn)品配套等綜合服務(wù)，重點支持“四綠一藍(lán)”產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等方向。（市政府辦公室、中國人民銀行湛江市分行、國家金融監(jiān)管總局湛江監(jiān)管分局落實）

　　2.外籍持卡人及其配偶、子女可在我市依規(guī)開設(shè)銀行賬戶，辦理存取款和匯兌業(yè)務(wù)，鼓勵銀行減免相關(guān)金融服務(wù)費(fèi)用。（市政府辦公室、中國人民銀行湛江市分行、國家金融監(jiān)管總局湛江監(jiān)管分局落實）

　　（八）交通出行與服務(wù)

　　1.持卡人本人免費(fèi)乘坐市區(qū)公交車。（市國資委落實）

　　2.持卡人在市內(nèi)乘飛機(jī)、高鐵時可走優(yōu)先通道。（市交通運(yùn)輸局協(xié)調(diào)落實）

　　3.持卡人在全市車駕管業(yè)務(wù)窗口辦理機(jī)動車注冊登記、轉(zhuǎn)移登記、駕駛證申領(lǐng)及補(bǔ)換證等業(yè)務(wù)時，可享受優(yōu)先辦理服務(wù)。(市公安局落實)

　　（九）就業(yè)服務(wù)

　　1.對符合條件的高層次人才配偶，提供1次就業(yè)協(xié)助服務(wù)。A、B卡持卡人的隨遷配偶首次來湛就業(yè)，由引進(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實。確需統(tǒng)籌安排的，A、B卡持卡人的隨遷配偶就業(yè)由組織、機(jī)構(gòu)編制、人社、國資等部門按事權(quán)協(xié)助引進(jìn)人才單位及其主管部門落實。（市人力資源社會保障局會同市委組織部、市委編辦、市國資委落實）

　　2.人才卡持卡人配偶、子女未就業(yè)或失業(yè)的，給予就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等跟蹤服務(wù)。（市人力資源社會保障局落實）

　　（十）法律服務(wù)

　　1.市司法局與市律師協(xié)會組建法律服務(wù)顧問團(tuán)，持卡人可享受顧問團(tuán)的免費(fèi)法律咨詢。（市司法局落實）

　　2.為持卡人開辟公證法律服務(wù)“綠色通道”，提供便捷快速的公證法律服務(wù)。（市司法局落實）

　　（十一）免費(fèi)參觀景區(qū)

　　持卡人可免費(fèi)參觀我市湖光巖風(fēng)景區(qū)及三嶺山國家森林公園、遂溪孔子文化城。（市湖光巖風(fēng)景區(qū)管理局、遂溪縣政府落實）

　　（十二）專區(qū)服務(wù)

　　1.湛江市人才驛站及高層次人才服務(wù)專區(qū)對高層次人才及其創(chuàng)辦的企業(yè)提供個性化的人力資源服務(wù)。（市人力資源社會保障局落實）

　　2.各級人才驛站定期組織高層次人才座談會、聯(lián)誼交流等活動或免費(fèi)向相關(guān)活動提供人才驛站場所。（市人力資源社會保障局會同各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局落實）

　　3.持卡人可按規(guī)定免費(fèi)入住我市人才驛站服務(wù)基地。（市人力資源社會保障局會同各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局落實）

　　（十三）其他服務(wù)

　　持卡人可享受國家、省和我市規(guī)定的其他待遇。各縣（市、區(qū)）、各部門及單位可在全市通用服務(wù)基礎(chǔ)上，根據(jù)實際為持卡人提供特色服務(wù)，具體辦法由各縣（市、區(qū)）政府（管委會）、各單位自行制定。

　　第十一條  A、B卡持卡人還可享受以下服務(wù):

　　（一）醫(yī)療服務(wù)

　　1.市內(nèi)三甲醫(yī)院和縣（市、區(qū)）人民醫(yī)院為持卡人就醫(yī)提供特約門診、優(yōu)先安排入住病房等綠色通道。（市衛(wèi)生健康局會同各縣（市、區(qū))衛(wèi)生健康局落實）

　　2.每年為持卡人免費(fèi)安排一次健康體檢。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)由用人單位負(fù)責(zé)；對沒有條件安排的非公單位，市、縣兩級人才主管部門可按所屬關(guān)系在定點醫(yī)院安排。（各級組織部門會同人力資源社會保障、衛(wèi)生健康部門落實）

　　（二）辦稅便利服務(wù)

　　為持卡人開設(shè)辦稅服務(wù)“綠色通道”，提供優(yōu)先辦理服務(wù)。

　　第十二條  A卡持卡人可享受以下服務(wù):

　　（一）特設(shè)崗位聘用

　　持卡人受聘至事業(yè)單位，現(xiàn)有崗位難以滿足需求的可以按規(guī)定申請設(shè)置特設(shè)崗位，不受崗位總量，最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。其薪酬納入單位績效工資總量單列管理，不納入總量調(diào)控基數(shù)。（市人力資源社會保障局落實）

　　（二）醫(yī)療服務(wù)

　　持卡人在市內(nèi)三甲醫(yī)院和縣（市、區(qū)）人民醫(yī)院健康體檢時可走“綠色通道”。（市衛(wèi)生健康局會同各縣（市、區(qū))衛(wèi)生健康局落實）

　　第四章  辦理程序

　　第十三條  湛江市高層次人才卡申領(lǐng)按以下程序辦理：

　　（一）個人申請。個人填寫《湛江市高層次人才卡申請表》，并向所在單位提供以下相關(guān)材料：

　　1.申請人有效身份證明；

　　2.符合湛江市高層次人才卡申領(lǐng)條件的相關(guān)證明材料等（如獎項獲得者、人才計劃、人才項目入選者須提供證書、入選通知、項目批準(zhǔn)通知或項目合同等證明材料；實驗室及科研平臺人才：提供申報單位批準(zhǔn)成立或注冊證明、人才認(rèn)定材料等；學(xué)歷類人才：提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告）；

　　3.與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同（協(xié)議）或機(jī)關(guān)事業(yè)單位出具的招錄用通知等材料；非公有制單位須同時提供營業(yè)執(zhí)照；屬創(chuàng)業(yè)人員的，須同時提供營業(yè)執(zhí)照和近半年（含）以上完稅證明；

　　4.在我市繳納社會保險或個人所得稅證明；

　　5.守信承諾（在《湛江市高層次人才卡申請表》中承諾）。

　　以上材料申請人必須確保真實有效。

　　（二）單位審核。申請人所在單位對申請人各項材料和證明材料進(jìn)行審核，符合條件的在其申請表中加具審核意見。有主管部門的，還須報送主管部門審核并加具審核意見。工作單位和主管部門對材料的真實性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。

　　（三）報送辦理。市屬單位和中央、省駐湛單位的，通過湛江人社網(wǎng)上公共服務(wù)平臺或湛江市人社局微信小程序報送市人力資源社會保障局；縣（市、區(qū)）管理單位以及非公有制單位的，報送屬地人力資源社會保障部門復(fù)核后，通過湛江人社網(wǎng)上公共服務(wù)平臺或湛江市人社局微信小程序報送市人力資源社會保障局。

　　（四）核準(zhǔn)。市人力資源社會保障局對有關(guān)材料進(jìn)行核準(zhǔn)。

　　（五）公示及發(fā)卡。市人力資源社會保障局將發(fā)卡的高層次人才申請人姓名、工作單位、申領(lǐng)條件、人才卡類型等情況在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議或異議不成立的，頒發(fā)相應(yīng)類別的《湛江市高層次人才卡》（電子卡）。市人力資源社會保障局每年定期將當(dāng)年度發(fā)卡人員名單提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　第十四條  變更。持卡人出現(xiàn)下列情形之一的，持卡人所在單位應(yīng)及時提供變更信息，發(fā)卡部門根據(jù)變更信息重新發(fā)卡：

　　（一）持卡人身份證件變動的；

　　（二）工作單位變動的；

　　（三）持卡人出現(xiàn)分類條件變動的（提供相關(guān)證明材料）。

　　發(fā)卡機(jī)關(guān)每年對持卡人信息進(jìn)行核查，確認(rèn)其是否繼續(xù)滿足持卡條件。持卡人存在信息變更或持卡資格變化情形的，持卡人所在單位須及時向發(fā)卡機(jī)關(guān)反饋。

　　第十五條  根據(jù)申請人在我市的勞動合同或聘用合同（協(xié)議）、在編在崗情況和實際需求確定人才卡有效期，最長不超過本辦法有效期。有效期滿需續(xù)辦的，持卡人應(yīng)在有效期滿前60日內(nèi)重新申請，有效期滿未重新申請的人才卡自動失效。　

　　第十六條  湛江市高層次人才卡發(fā)放后，達(dá)到更高層次條件的，可繼續(xù)申報相應(yīng)類別人才卡。

　　第十七條  持卡人調(diào)離我市的，相關(guān)單位或組織須向市人力資源社會保障局報備。

　　第十八條  有下列情形之一的，注銷人才卡，終止其所享受的相關(guān)政策待遇：　

　　（一）因個人原因或工作變動持卡人已不在湛工作的，或其他原因不再符合持卡條件的；

　　（二）未履行勞動合同或聘用合同（協(xié)議）的；

　　（三）被列入國家、省和市個人失信名單的；

　　（四）違反規(guī)定出國（境）逾期不歸的；

　　（五）在申請財政扶持資金、各類人才計劃、科研項目或者從事科學(xué)研究中，存在被認(rèn)定為弄虛作假情形被有關(guān)部門查處，或者使用虛假材料或偽造信息取得持卡資格或配套服務(wù)的；

　　（六）被追究刑事責(zé)任、存在違法違紀(jì)行為的；

　　（七）其他違反國家法律和政策的。

　　因前款第（四）至第（七）項情形撤銷資格的，不再受理其高層次人才卡的申請。

　　第五章  組織實施

　　第十九條  湛江市高層次人才卡制作發(fā)放、管理工作，由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

　　第二十條  建立部門間聯(lián)席會議制度。高層次人才卡服務(wù)工作相關(guān)單位為聯(lián)席會議成員單位，市人力資源社會保障局為召集單位，適時召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)高層次人才卡服務(wù)工作。各成員單位指定1名負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)人。

　　第二十一條  建立責(zé)任到人到崗工作機(jī)制。各聯(lián)席會議成員單位應(yīng)按照部門職能，分別對本辦法涉及事項制定操作指南，明確責(zé)任到人到崗，加強(qiáng)政策宣傳和人員培訓(xùn)，確保人才卡各項服務(wù)落實到位。

　　第二十二條  建立責(zé)任追究機(jī)制。在人才卡審批、管理服務(wù)事項中出現(xiàn)違反政策法規(guī)和本辦法規(guī)定損害持卡人利益的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　第二十三條  本辦法未盡事宜，依照國家、省現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。本辦法規(guī)定與國家、省最新文件精神不一致的，以最新政策規(guī)定為準(zhǔn)。本辦法由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條  本辦法自印發(fā)之日起實施，有效期至2029年12月31日。原印發(fā)的《湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實施辦法（2023年修訂版）》（湛府規(guī)〔2023〕2號）同時廢止。