各縣（市、區）教育局，市直各有關單位：

　　根據《廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳、廣東省科學技術廳關于印發〈廣東省深化實驗技術人才職稱制度改革實施方案〉的通知》（粵人社規〔2022〕17號）和《廣東省教育廳關于做好2025年度中小學和中職學校實驗技術人才職稱評審工作的通知》等有關規定，現就做好2025年度湛江市實驗技術人才職稱評審工作有關事項通知如下：

　　一、申報評審范圍

　　全市中等職業學校（含普通中專、成人中專、中等師范學校、職業高中）、中小學、教研機構專職從事實驗技術工作或與實驗技術緊密相關專業技術工作的在職在崗人員。

　　民辦學校教師申報職稱評審時，崗位核定、崗位使用計劃等相關材料不作剛性要求。此外，其他申報評審程序、環節、具體要求等均與公辦學校教師相同。公辦學校（機構）非在編教師參照民辦學校教師申報職稱要求執行。

　　二、評審部門

　　我市中等職業學校（含普通中專、成人中專、中等師范學校、職業高中）、中小學、教研機構申報高、中、初級和初次考核認定實驗技術人才由湛江市中小學和中職學校實驗技術人才高級職稱評審委員會負責評審。

　　三、申報評審條件

　　申報中小學和中職學校實驗技術人才職稱評審的條件標準，按照《廣東省中小學、中等職業學校、技工院校實驗技術人才職稱評價標準條件》（粵人社規〔2022〕17號）規定執行。

　　（一）申報評審有關條件說明。

　　1.資歷年限和申報材料時段要求。專業技術人員資歷起算時間為從事本級職稱對應實驗崗位工作起始之日，截止時間為2025年12月31日。申報業績成果、學術成果、學歷（學位）等業績材料的起算時間為從事本級職稱對應實驗崗位工作起始之日，截止時間為2025年12月31日，其后取得的業績成果、學術成果、學歷（學位）證等不作為評審的有效材料。

　　2.職稱外語和計算機水平。職稱外語和計算機應用能力條件不作統一要求，成績僅作為參考。

　　3.繼續教育條件按照《廣東省專業技術人員繼續教育條例》和《廣東省中小學教師繼續教育規定》等要求完成繼續教育學習任務。要求提供2025年《廣東省專業技術人員繼續教育證書》。

　　（二）申報轉系列評審。

　　專業技術人才轉換工作崗位滿1年后轉系列評審晉升的，應按規定先取得現崗位同層級職稱。申報評審現崗位同層級職稱時，資歷可從取得原系列低一層級職稱的時間起算，取得原系列同層級職稱后的相關業績成果可作為有效業績成果。申報評審現崗位高一層級職稱時，資歷可從取得原系列同層級職稱的時間起算，取得原系列同層級職稱后的相關業績成果可作為有效業績成果。

　　（三）初次考核認定。

　　2025年度實驗技術人才初次職稱考核認定工作，按照我省初次職稱考核認定規定執行，具體實施與2024年度一致。

　　（四）重新評審或確認。

　　跨區域、跨單位流動的專業技術人才可根據需要自行選擇申報職稱重新評審或確認，原職稱經重新評審或確認后方可在我省申報評審職稱。2025年度的職稱重新評審和確認工作，按照我省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定執行，具體實施與2024年度一致。

　　重新評審的申報材料，與常規評審申報材料相同。重新評審時資歷可從取得原職稱低一層級職稱的時間起算，取得原職稱低一層級職稱后的相關業績成果可作為有效業績成果。通過重新評審后，申報人資歷從原職稱取得之日起算。

　　確認的申報材料包括原職稱證書、職稱評審表原件或經檔案保管部門蓋章的復印件。

　　四、申報評審程序

　　（一）申報。

　　各學校（單位）根據本單位崗位空缺情況和工作需要，確定本年度高、中、初級職稱申報計劃。各單位各等級職稱推薦人數不得超過對應崗位空缺數。由個人向學校（單位）提出申請，按要求填寫并提交申報材料。鼓勵各地通過“跨校評聘”的方式對實驗技術人才進行推薦，推薦人選的接收學校應有空余對應等級崗位，推薦人選通過職稱評審后，應在3個月內聘用到接收學校，且3年內不得再調動。

　　（二）學校競爭考核推薦。

　　學校（單位）組織競爭推薦。成立以同行專家和一線實驗技術人才（含實驗管理人員、教研員）為主的推薦委員會 （一般不少于7人，其中一線實驗技術人才不少于4人）。推薦委員會成員實行回避制度。申報人在學校（單位）內部公開述職后，學校推薦委員會對參加競聘推薦人員的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合評價，提出推薦意見。學校根據推薦委員會的推薦意見，綜合民主測評、履職表現、考核情況等，集體研究確定最終推薦人選。

　　（三）評前公示。

　　學校（單位）將確定的具體推薦人選名單在校內顯著位置張榜公示，推薦人選的職稱申報紙質材料須放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。任現職期間有跨校調動的，要在所涉及單位同步公示。評前公示時間不少于5個工作日，同時應公布各縣（市、區）教育主管部門投訴受理部門和電話。任現職期間有跨校調動的，要在所涉及單位同步公示，評前公示時間不少于5個工作日。公示無異議后，填寫《專業技術人員申報職稱評前公示情況表》（附件4），隨申報材料報送。公示無異議的申報人，其申報材料按照申報有關要求和現行職稱管理權限，逐級審核報送至市教育局評委會辦公室。

　　（四）面試答辯工作。

　　面試答辯。高級職稱評審實施面試答辯，面試答辯是評審工作的重要環節，答辯結果作為評審的重要參考依據。面試答辯具體安排由市評委會另文通知。初、中級職稱評價設置實踐技能操作、業績展示等。

　　（五）評后公示。

　　對經評委會評審、認定通過人員，由教育行政部門、所在學校同步進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　（六）評審結果審核確認及發證。

　　按規定公示無異議的評審、認定通過人員，公示期滿結束后，評委會辦公室將評審結果按職稱管理權限報相應人社部門審核確認。經審核確認獲得相應職稱的人員，可登錄《廣東省專業技術人才職稱管理系統》自行下載打印本人電子職稱證書。

　　（七）學校聘用。

　　學校（單位）根據市人力資源社會保障部門對資格的核準結果，按照我省事業單位聘用制度的有關要求辦理相關聘用手續。

　　五、申報評審材料審核

　　（一）申報材料要求。

　　1.各學校要加強對申報人材料進行審查，學校要指定專人負責對照《湛江市實驗技術人才職稱送審材料目錄表》（附件1）核實申報者的材料是否真實齊全。申報者的每一份材料都要有審核材料的責任人簽名，并加蓋學校公章，其中《申報表》和《推薦表》須由學校主要負責人簽名（簽章）核實有關內容。按照“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的原則，明確落實申報材料線上線下審查責任，確保一次性報送全部申報材料完整、真實、準確、有效。當年申報評審職稱的審核人員，實行回避，不得自行審核和擔任推薦委員會成員。單位負責人的材料還須由單位紀檢監察負責人簽名負責。

　　民辦中職學校教師申報職稱評審時，務必將申報材料報送至所屬縣（市、區）人社部門審核后，再報送地市教育部門。

　　2.主管部門。各單位的主管部門必須審核申報材料，重點審核各單位崗位使用情況，申報程序是否嚴格按照競爭推薦方案執行，評前公示是否符合要求等，并復核申報人上傳資料是否規范、是否符合申報條件。

　　3.評委會辦公室。凡有以下情形之一的，不予受理：

　　①不符合評審條件的；

　　②沒有使用規定表格的；

　　③不符合填寫規范的；

　　④不按規定時間、程序報送的；

　　⑤未公示或未按規定進行公示的；

　　⑥其它不符合職稱政策規定的。

　　（二）申報材料報送時間及地點。

　　各縣（市、區）中職學校實驗技術人才職稱申報材料由各縣（市、區）教育局匯總整理、審核后統一報送市教育局。湛江市直屬學校及市教育局直屬事業單位實驗技術人才申報材料由學校直接報送至湛江市教育局，全市實驗技術人才高級及以下等級實驗技術人才職稱申報材料務必在2026年3月30日前上報。逾期不報的，不再予以受理，由此造成的影響由相關責任單位負責。

　　六、評審收費標準

　　評審收費標準按《關于轉發省物價局、省財政廳〈關于調整專業技術資格評審費標準的復函〉的通知》（粵人發〔2007〕35號）執行。申報評審高級實驗技術人才任職資格評審費每人580元，答辯費140元，共720元；申報評審（含認定）中級實驗技術人才任職資格評審費每人450元；申報評審（含認定）初級實驗技術人才任職資格評審費每人280元。

　　七、工作有關要求

　　（一）高度重視，切實提高思想認識。堅持把思想品德和職業道德放在實驗技術人才職稱評價的首位，倡導科學精神，強化道德責任，通過個人述職、民意調查、考核測評等方式綜合考察實驗技術人才的思想狀況、職業道德、社會責任和從業操守。各縣（市、區）、各學校（單位）要高度重視，加強組織領導，認真對照《評價標準》要求，堅持把師德放在評價的首位，重點評價教師政治素質、師德師風、教育教學、科學研究和社會服務等方面與崗位職責要求的匹配度，突出教育教學工作實績，注重實踐教學和技術技能人才培養實績，注重產教融合、校企合作和工學結合的教學改革實績，注重行業企業實踐經歷，切實把德才兼備、業績卓著、能力突出、社會公認的教師選拔出來，努力建設一支政治可靠、師德高尚、結構合理、業務精湛、充滿活力的高素質專業化創新型教師隊伍。

　　（二）精心組織，周密部署各項工作。各縣（市、區）、各學校（單位）要按照本通知部署認真組織實施。在推薦過程中，要堅持標準、明確要求、規范程序，要嚴格把好政治關、審查關。要強化教師職稱評審與崗位聘用相銜接，在事業單位人事管理綜合部門核準的教師崗位使用計劃內開展評聘工作，按照有關規定將通過職稱評審的教師聘用到相應教師崗位，及時兌現受聘教師工資待遇。各縣（市、區）教育局要加強對本地申報人員的業務培訓和指導，規范申報材料的整理和填寫，為廣大教師提供便利服務。切實落實減輕教師負擔工作要求，減少不相關不必要的證明材料，對經學校或教育行政部門多次審核的身份證、教師資格證、學歷（學位）證書等證明材料，可由申報人在作出書面承諾并經所在單位審核后替代證明。

　　（三）嚴格審核，壓實材料審查責任。各縣（市、區）、各學校（單位）要加強對申報人材料的審查，根據省的工作要求，申報人的基礎信息要與全國教師管理信息系統相互交驗。各地各單位要切實做好申報人員在全國教師管理信息系統中有關數據的核驗，確保系統數據能真實、準確地反映申報人員的信息情況。要進一步規范職稱申報和推薦的各項標準和程序，要加強對申報人材料的審核，嚴格按照“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的責任追究制，逐級審核，做到所有申報材料都有檔案核對人或審核人簽名，單位負責人對所有申報材料真實性和有效性負責，確保申報材料完整、真實、準確。加強對個人申報職稱失信行為的懲處力度，申報人需客觀、如實填報并提交申報材料，凡有偽造學歷、資歷，剽竊、侵占他人成果等弄虛作假行為的，一經查實，不受理評審，并按相關規定嚴肅處理；對違紀違規取得職稱的，由人力資源社會保障行政部門或職稱評審委員會組建單位依照《職稱評審管理暫行規定》第三十九條規定，撤銷其職稱，并計入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺。嚴格落實審核責任追究制度，申報人所在單位審核把關不嚴的，要嚴肅追究相關人員責任，情節嚴重的將取消所在單位評優評先資格。

　　（四）嚴肅職稱評審紀律。申報人員須客觀、如實地填報個人信息，并按要求整理好的各項佐證材料，凡有偽造學歷、資歷，剽竊、侵占他人成果等弄虛作假行為的，一經查實，不予受理評審，并按有關規定嚴肅處理。職稱申報投訴個案涉及學校教育教學管理的相關材料（如工作量、公開課、育人工作、教學成績、獲獎榮譽等），經查證屬實的，嚴格按照有關規定執行。實行職稱申報誠信承諾制度。申報人在提交職稱申報材料時應同時簽訂個人承諾書，對申報材料真實性等進行承諾，承諾不實的，3年內不得申報評審職稱。除對申報人進行處理外，對相關單位審核人、負責人一并進行實名通報批評。情節嚴重的，將提請單位所屬教育行政部門按黨紀、政紀規定處理，取消所在單位評優評先資格。

　　（五）做好資料存檔工作。請各學校（單位）、教育局、人社局按職能分工將職稱評審過程中涉及的文件、資料、表格做好整理、存檔工作，以備查驗。

　　附件：附件1-10實驗技術人才

　　湛江市教育局

　　          2026年2月13日