市教育局等九部門日前印發《湛江市“十四五”學前教育發展提升行動計劃》（下稱《行動計劃》），推動我市學前教育普及普惠及安全優質發展，進一步擦亮學前教育“普及普惠”底色。

　　《行動計劃》明確，到2025年進一步鞏固提高我市學前教育普及普惠水平，推進其安全優質發展，進一步完善廣覆蓋、保基本、有質量的學前教育公共服務體系。完善學前教育體制機制，落實省市統籌、以縣為主的學前教育管理體制，優化和完善幼兒園成本分擔機制。幼兒園教師配備、工資待遇保障機制和教師培養培訓體系更加完善。全面提高幼兒園保教質量，健全學前教育教研指導網絡，落實教研指導責任區制度。健全完善學前教育監管治理體系，進一步規范辦園行為，建立幼小科學銜接機制。

　　《行動計劃》提出，“十四五”期間，我市將進一步優化學前教育發展規劃，統籌考慮城鎮化進程、常住人口規模、學齡人口變化趨勢、鞏固“5080”成果等因素，參照城鎮幼兒園千人學位數不低于40座的標準，科學測算學位需求，延續編制“十四五”期間公辦園學位建設專項規劃和分年度實施計劃。

　　此外，擴大普惠性學前教育資源，縣（市、區）合理確定公辦幼兒園的布局，通過新建、改擴建、回收、改制等方式，逐年新增一批公辦幼兒園，落實小區配套幼兒園建設及管理辦法。進一步發展普惠性民辦園，通過購買服務、綜合獎補、減免租金、派駐公辦教師、培訓教師、教研指導等方式，積極扶持民辦園提供普惠性服務。

　　同時，健全經費保障長效機制，健全學前教育資助制度，切實保障家庭經濟困難兒童接受普惠性學前教育。建立與撥款、資助水平相適應的收費標準動態調整機制，合理確定收費標準，堅決遏制過高收費和過度逐利行為。

　　著重加強教職工隊伍建設，加強幼兒園黨建和師德師風建設，嚴把教師選拔聘用入口關，落實幼兒園教師工資待遇保障政策。擴大學前教育專業的培養規模，推進中高職一體化學前教育人才培養。實施幼兒園教師全員培訓，加大幼兒園園長、鄉村幼兒園教師、普惠性民辦幼兒園教師、隨班就讀資源教師的培訓力度。

　　此外，進一步完善幼兒園監管體系，落實以縣為主的學前教育管理體制，建立教育部門主管、各有關部門分工負責的年檢制度和動態監管機制，強化對幼兒園辦學行為、辦園條件、教師資格與配備、安全防護、收費行為、衛生保健、保育教育、財務管理等方面的動態監管。

　　進一步提高幼兒園保教質量，建立校地協同的工作機制，開展鄉村幼兒園保教質量提升行動；支持縣（市、區）創建城鄉學前教育共同體，整合城鄉教育資源，推進我市學前教育均衡優質發展；健全幼兒園保教質量評估體系，充分發揮質量評估對保教實踐的科學導向作用，提高教師專業素質和實踐能力，全面提高幼兒園保教質量。