推動省委常委會在湛調研指示精神落地生根:湛江市雷州青年運河管理局召開2024年年中總結大會
7月2日上午,湛江市雷州青年運河管理局召開2024年年中總結大會,總結上半年全局工作情況,研究部署下半年工作推進落實。副局長宋景斌主持會議,全體局領導、各科室及基層單位負責人、全體機關公務員參加會議。
會議指出,2024年是我局發展歷程中的重要一年、關鍵一年。2024年,是習近平總書記視察廣東視察湛江一周年,也是市委主要領導到我局調研一周年。省委常委會在湛調研第一站選在我局,給我局帶來空前歷史機遇,同時,環北工程一期、二期建設如火如荼推進,“再造一個青年運河”其勢已成,其興可期,我局將在湛江市水資源配置中發揮更重要的作用。今年是我局編制《湛江市鶴地水庫高質量發展工作方案》,系統性謀劃高質量發展開局之年,全局干部職工要切實提高站位,統一思想,深刻理解我局在全省全市高質量發展戰略中的新定位,深刻體會到責任重大,使命在肩,在此前各項工作的良好基礎上梳理思路,攻堅克難,推動鶴地水庫環境綜合整治、河道清淤、文旅產業和保水漁業發展、紅色教育基地建設等各項重點工作有效推進,省委常委會會議精神有效落實。
會議要求,局各科室、各單位要深刻總結上半年有效工作思路和做法,加強對下半年工作的部署和謀劃。一是要突出“全面從嚴”,強化黨建引領,嚴守政治紀律。黨建工作開展要與作風建設、隊伍建設、紀律建設和局中心工作與重點任務深度結合。將全市招投標領域反面典型案例引以為鑒,規范局招投標制度;基層單位干部職工要強化廉政意識、規矩意識,繃緊紀律這根弦;借助紅色教育基地這一優秀載體,推動運河精神傳承弘揚,運河黨建高質量發展。二是要突出“嚴格內控”,完善人事管理,規范財務制度。通過加強調研、系統梳理,推動人事管理制度進一步規范,確保“能者居上”;強化干部職工組織意識、大局意識,推動人事管理復雜性、歷史性、系統性問題有效解決;推動下屬企業改革,建立現代化管理體系,為企業謀發展謀創收。財務管理方面,要及早掌握并合理利用政策,加強溝通協調,增強爭取資金支持的主動性和有效性;科學編制預算,合理控制支出,強化評估落實,加強資金使用實效性。三是要突出“工程安全”,堅持運行標準,加強維護管理。充分認識到工程安全是我局高質量發展的重要支撐,做好應對極端天氣的全面準備,進一步做細做實各項工程安全管理制度。堅決消除等靠要思想,出現險情及時投工投勞。加強常態化管理,做在日常、細在日常、管在日常,開展地毯式摸排,實之又實做好重點環節重點工作。加強溝通對接,協調各級屬地政府共同加強排洪能力。四是突出“水質安全”,加強管理維護,確保水質穩定。全局干部職工要清醒認識到確保水質安全是我局工作的重中之重,要中之要。要提升緊迫感,緊緊圍繞迎接中央環保督察、省環保督察做好各項工作,確保水質安全和環境綜合整治提質增效。五是突出“依法管理”,強化水行政執法,提升執法效能。進一步加強執法力量隊伍建設、裝備建設,降低執法管理人力成本,提升執法精準性、高效性,探索生態養殖模式,克服難點堵點,疏堵結合強化執法效能。加強對接協商,推動《條例》修訂和禁漁期、禁漁區相關立法工作,保障行政、司法有效銜接,為執法工作提供抓手。六是突出“改革增收”,推動產業開發,促進水經濟繁榮。目前已成立專項工作小組負責農牧林漁業水費收繳工作,下一步要加大對閑置資源清點和盤活力度,充分發揮主觀能動性,多樣化閑置資源經營方式,積極對接社會資源,讓閑置資源產生效益。
會議強調,局各科室、各單位要將本次總結大會會議精神傳達貫徹落實到位,研究推動下半年各項工作有序開展,確保我局年底有個“好收成”,確保總書記、省委常委會、市委主要領導調研指示精神落地生根,開花結果。
來源:辦公室
編輯:全 菲
校對:符恵昌
審核:宋景斌


