湛江市第二屆退役軍人創業創新大賽定于2025年8月-9月舉行。大賽設“產業與生活服務業”、“鄉村振興產業”和“綜合賽道”等3個賽道。根據湛江市第二屆退役軍人創業創新大賽有關通知精神，現將大賽3個賽道評審要點公告如下：

　　一、產業與生活服務業賽道評審要點

　　（一）項目概況

　　1.項目創新性與行業領先性：項目在技術、產品、服務模式或產業升級方面具有原創性、創新性或行業領先性，取得專利等知識產權成果，能夠填補國內外空白、培育新質生產力、推動經濟高質量發展。特別關注技術創新和服務優化，包括利用現代技術手段打造線上線下融合服務模式。

　　2.產業方向與轉型升級：項目發展方向明確，符合國家產業引導方向。在新興產業領域，具有行業領先性，對培育新質生產力、推動經濟高質量發展具有示范性和引領性；在傳統產業領域，推動高端化、智能化、綠色化、服務化轉型升級，注重產業聚集和融合發展；在生活服務領域，優化服務供給、加強服務標準化建設，為消費者提供便捷高效、穩定可靠的服務體驗。

　　3.商業模式與團隊匹配：項目商業模式或盈利方式構建合理，團隊能力水平與項目需求高度匹配，確保項目可行性和競爭力。

　　（二）社會價值

　　1.就業貢獻：項目直接提供退役軍人就業崗位的數量和質量（如崗位穩定性和職業發展機會）。

　　2.就業帶動能力：項目間接帶動就業的能力和規模（如產業鏈上下游就業機會和社會群體就業促進）。

　　3.社會責任履行：項目符合國家產業引導方向，在貢獻稅收、公益慈善、綠色發展、文化傳承、社會治理等方面發揮較大作用，體現對社會可持續性的積極影響。

　　（三）發展前景

　　1.市場競爭力與可持續性：項目的市場占有率及可持續發展性（包括環境、經濟和社會維度）。

　　2.增長潛力：項目在未來2-3年內的營收、利潤增長情況（通過財務數據、市場分析等預測項目擴張能力和盈利能力）。

　　（四）項目團隊

　　1.創始人素質：項目第一創始人的素質、能力、背景和經歷（重點關注領導力和行業經驗）。

　　2.團隊構成：團隊成員構成的科學性、完整性、互補性和穩定性（確保團隊結構覆蓋項目所需技能）。

　　3.團隊執行力：團隊整體的運營能力和執行能力（如資源整合、問題解決和項目落地效率）。

　　二、鄉村振興產業賽道評審要點

　　（一）項目概況

　　1.項目創新性與行業領先性：項目技術和產品具有原創性、行業領先性，取得專利等知識產權成果，能推進特色產業發展，鄉村文旅深度融合，農村產業融合發展，農業產業鏈升級等。

　　2.產業方向與轉型升級：項目符合國家鄉村振興方向，對豐富鄉村經濟業態具有示范性和引領性。

　　3.商業模式與團隊匹配：項目商業模式或盈利方式構建合理，團隊能力水平與項目需求高度匹配。

　　（二）社會價值

　　1.就業貢獻：項目直接提供退役軍人就業崗位的數量和質量（如崗位穩定性和職業發展機會）。

　　2.就業帶動能力：項目間接帶動就業的能力和規模（如產業鏈上下游就業機會和社會群體就業促進）。

　　3.社會責任履行：項目符合國家產業引導方向，在貢獻稅收、公益慈善、綠色發展、文化傳承、社會治理等方面發揮較大作用，體現對社會可持續性的積極影響。

　　（三）發展前景

　　1.市場競爭力與可持續性：項目的市場占有率及可持續發展性（包括環境、經濟和社會維度）。

　　2.增長潛力：項目在未來2-3年內的營收、利潤增長情況（通過財務數據、市場分析等預測項目擴張能力和盈利能力）。

　　（四）項目團隊

　　1.創始人素質：項目第一創始人的素質、能力、背景和經歷（重點關注領導力和行業經驗）。

　　2.團隊構成：團隊成員構成的科學性、完整性、互補性和穩定性（確保團隊結構覆蓋項目所需技能）。

　　3.團隊執行力：團隊整體的運營能力和執行能力（如資源整合、問題解決和項目落地效率）。

　　三、綜合賽道評審要點

　　（一）項目概況

　　1.項目創新性與行業領先性：項目技術和產品具有原創性、行業領先性，取得專利等知識產權成果，能填補國內外空白。

　　2.產業方向與轉型升級：項目在產品服務、市場營銷、工藝流程、應用場景等方面有顯著的突破與創新點。

　　3.商業模式與團隊匹配：公司或企業主營收入在各自行業領域中居于頭部或領先地位，有一定的發展規模，擁有持續盈利能力。

　　（二）社會價值

　　1.就業貢獻：項目直接提供退役軍人就業崗位的數量和質量（如崗位穩定性和職業發展機會）。

　　2.就業帶動能力：項目間接帶動就業的能力和規模（如產業鏈上下游就業機會和社會群體就業促進）。

　　3.社會責任履行：項目符合國家產業引導方向，在貢獻稅收、公益慈善、綠色發展、文化傳承、社會治理等方面發揮較大作用，體現對社會可持續性的積極影響。

　　（三）發展前景

　　1.市場競爭力與可持續性：項目的市場占有率及可持續發展性（包括環境、經濟和社會維度）。

　　2.增長潛力：項目在未來2-3年內的營收、利潤增長情況（通過財務數據、市場分析等預測項目擴張能力和盈利能力）。

　　（四）項目團隊

　　1.創始人素質：項目第一創始人的素質、能力、背景和經歷（重點關注領導力和行業經驗）。

　　2.團隊構成：團隊成員構成的科學性、完整性、互補性和穩定性（確保團隊結構覆蓋項目所需技能）。

　　3.團隊執行力：團隊整體的運營能力和執行能力（如資源整合、問題解決和項目落地效率）。