湛江市商務(wù)局（湛江市口岸局）依法行政工作保障辦法

　　第一條　為加強(qiáng)湛江市商務(wù)局（湛江市口岸局）（以下

　　簡稱“局”）依法行政能力建設(shè)，推動依法行政保障的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》、《廣東省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系（試行）》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　局成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），加強(qiáng)對全局依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長擔(dān)任，其他局領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)依法行政辦公室，辦公室設(shè)在公平貿(mào)易與法規(guī)科，負(fù)責(zé)依法行政工作的組織和實(shí)施工作，各科室（口岸辦事處）主要負(fù)責(zé)人為小組成員。

　　第三條　領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對本系統(tǒng)，本部門依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障本部門法制機(jī)構(gòu)健全，機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)。保障依法行政工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算。

　　第四條　公平貿(mào)易與法規(guī)科應(yīng)結(jié)合本局實(shí)際，擬訂落實(shí)廣東省關(guān)于全面推進(jìn)依法行政工作部署的配套措施，做到依法行政工作五年有規(guī)劃、年度有安排。

　　第五條 公平貿(mào)易與法規(guī)科應(yīng)制訂依法行政具體工作方案，明晰分工，把推進(jìn)依法行政規(guī)劃、年度計(jì)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到相關(guān)科室(口岸辦事處)。

　　第六條　各科室(口岸辦事處)，應(yīng)確保依法行政工作全面落實(shí)，對目標(biāo)任務(wù)要明確牽頭和具體崗位，確保責(zé)任落實(shí)。

　　第七條  公平貿(mào)易與法規(guī)科應(yīng)按市統(tǒng)一布置組織實(shí)施全局依法行政、行政審批事項(xiàng)規(guī)范化建設(shè)工作，推進(jìn)“陽光復(fù)議”工程，使行政復(fù)議渠道暢通，依法受理、公正審理、按時辦結(jié)。依法配備行政復(fù)議辦案力量，統(tǒng)一行政復(fù)議法律文書，提高行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件管理監(jiān)控水平。

　　第八條　公平貿(mào)易與法規(guī)科每年應(yīng)當(dāng)向局黨組擴(kuò)大會議匯報全局依法行政工作不少于一次。

　　按要求定期向市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告局推進(jìn)依法行政的情況。

　　第九條 公平貿(mào)易與法規(guī)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施本局工作人員法制培訓(xùn)和考核。定期組織行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)通用法律知識；對行政執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)每年不少于一次。

　　第十條 人事科應(yīng)當(dāng)會同公平貿(mào)易與法規(guī)科，建立局領(lǐng)導(dǎo)中層干部任職前法律知識測試和任期內(nèi)依法行政考察制度，測試和考察結(jié)果作為中層干部任職考核，職務(wù)晉升的依據(jù)之一。

　　第十一條 辦公室應(yīng)將依法行政工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，對局行政復(fù)議工作實(shí)行激勵機(jī)制和裝備專項(xiàng)保障機(jī)制，使依法行政工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)，財(cái)政保障到位。

　　第十二條  本辦法由公平貿(mào)易與法規(guī)科負(fù)責(zé)解釋。

　　第十三條 本辦法自2016年5月25日起施行。