答：用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求）。相關人員按規定繳納社會保險費。

答：按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費之和給予補貼，不包括個人繳納部分。

答：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受企業吸納社會保險補貼年齡為準），其余人員最長不超過3年。

答：符合補貼條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。

答：招用人員原則上需穩定就業3個月以上，補貼對象向登記注冊所在地公共就業服務機構申請對已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應于簽訂勞動合同之日起1年內提出。