近日，湛江市就業服務管理中心、廣湛產業園人才驛站、奮勇高新區管委會招商服務局聯合組織西南石油大學老師以及4名湛江籍在讀學生返回家鄉，走進湛江奮勇高新區3家知名企業，開展以“青雁歸巢·最美是吾鄉”為主題的產業調研座談活動。活動旨在搭建校企人才對接橋梁，助力“青雁歸巢”工程落地見效，進一步打通了在外學子與家鄉產業的對接通道，為推動產才深度融合、助力“百縣千鎮萬村高質量發展工程”實施奠定堅實基礎。

　　調研團一行先后走訪了深圳市華科創智技術有限公司、西卡德高（湛江）新材料有限公司、廣東南國藥業有限公司。學子們以“產業發展觀察員”身份，走進企業生產研發一線，在政企校三方聯動中感受湛江醫藥健康、新材料、新能源等領域的產業布局與發展活力。

　　在隨后召開的座談會上，湛江市人社局代表系統介紹了當地“招才引智”政策、實習實訓基地建設、人才安居工程等一系列服務舉措；并結合全市正在開展的2026年“南粵春暖”行動，詳細介紹湛江市在就業創業方面的扶持政策、服務舉措及發展機遇。企業代表也結合自身發展，表達了對于高素質技術技能人才的迫切需求，并歡迎廣大學子畢業后返鄉就業創業。

　　參與調研的學生紛紛表示，此次返鄉實踐不僅讓他們對家鄉的產業實力和發展前景有了全新認識，也更加明確了自身職業規劃。“這次走訪讓我了解到湛江企業對制造業人才的需求，為我今后的學習和發展指明了方向。”機電工程學院的李宇航同學說。

　　此次西南石油大學學子返鄉調研活動，是湛江市持續推進“南粵春暖”行動、“人才強市”戰略、優化就業創業服務環境的生動縮影。通過貼近產業、貼近企業的實踐方式，不僅增強了學子對家鄉的歸屬感和認同感，也為他們未來返鄉就業創業奠定了堅實基礎。

　　湛江市人力資源和社會保障局相關負責人表示，將繼續深化與高校的合作，積極落實“南粵春暖”行動方案中關于“開展創業推進行動”“加強技能培訓引導”等要求，搭建更多校企對接平臺，常態化開展“青雁歸巢”等品牌活動，吸引更多優秀青年人才回鄉發展，為湛江高質量發展注入青春動能。