近日，為提升湛江市各級鄉(xiāng)村振興人才驛站建設及運營水平，更好服務“百千萬工程”，由市人力資源社會保障局主辦、市人才驛站承辦的湛江市鄉(xiāng)村振興人才驛站助力“百千萬工程”能力提升專題培訓舉行，來自各縣（市、區(qū)）人社部門分管領導及鄉(xiāng)村振興人才驛站近40名負責人及業(yè)務骨干參加培訓。

　　培訓現(xiàn)場，市人力資源社會保障局分管人才驛站的副局長出席并作部署講話，人才服務中心總結了近兩年來全市人才驛站工作情況，赤坎區(qū)和徐聞縣鄉(xiāng)村振興人才驛站作了經(jīng)驗發(fā)言，并開展了人才驛站服務鄉(xiāng)村振興能力和“百千萬工程”能力提升專題培訓和交流答疑。本次培訓從實用角度出發(fā)，形式多元、內(nèi)容豐富，采用“專題培訓+集中授課+案例剖析+交流答疑”的方式，全方位提升各級驛站工作人員的業(yè)務能力與服務水平。

　　據(jù)悉，兩年來，在市委人才辦的統(tǒng)籌指導下和教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等職能部門的支持下，各級人社部門認識到人才驛站在人才強市建設和“百千萬工程”中的重要作用，將其作為關鍵抓手，全力整合各類資源，精準服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才全面發(fā)展，我市驛站工作連續(xù)三年在全省人才驛站評估中獲得優(yōu)秀等次。全市各級人才驛站突出統(tǒng)籌謀劃，放大人才驛站“整體效應”；突出量質并重，加速人才聚集“疊加效應”；突出靶向育才，催化人才培育“蝶變效應”；突出產(chǎn)才融合，釋放人才賦能“乘數(shù)效應”；突出優(yōu)化服務，激發(fā)鄉(xiāng)村人才“溢出效應”。著力打造尊重人才、求賢若渴的平臺環(huán)境，給予人才更多獲得感和歸屬感。

　　湛江市人才驛站工作亮點紛呈，特別是去年在打造“十鏈百場千企”人才系列活動，“向海湛放 成就江來”高層次城市人才招聘活動，和“湛放精彩 優(yōu)粵有您”高層次人才社群活動品牌和承辦國家高層次人才地市行等工作中取得顯著成效。