本次活動主題為“向海‘湛’放，成就‘江’來”，由湛江市人力資源和社會保障局主辦，湛江市人才驛站和湛江市人才驛站海創分站共同承辦。活動聚焦人力資源的開發和利用，為青年優秀人才以及各類高層次人才搭建政府、企事業單位合作交流平臺，推動產業鏈、創新鏈、人才鏈深度融合，為湛江市重點產業和“百千萬工程”提供人才保障和智力支持。

        據了解，活動圍繞湛江“四綠一藍”產業鏈廣泛開展崗位征集，截至目前，已從征集的崗位中優選單位實力強、崗位待遇優、發展前景好的298個優質崗位進行首期發布。活動啟動當天，湛江市招才引智平臺同步上線，該平臺聚集啟動引才展示區、政策新聞欄、城市專場招聘區、專場招聘會專區、熱門單位招聘專區、高校促就業專區、人才服務區等多維度功能，全方位呈現湛江引才特色和招聘信息。

        何嘉旻在致辭中表示，產業基礎深厚、平臺載體豐富，是湛江的引才底氣，也是城市發展與人才成長同頻共振的契機。圍繞以高質量人才工作服務支撐新質生產力發展部署要求，湛江正大力實施人才強市戰略，落實人才“引、育、聚、用、留”五大行動，全力打造全鏈條式人才服務體系，推動解決湛江企事業單位引人用人難題，加快重點項目攻關、關鍵技術破局，推動湛江高質量發展。

啟動儀式現場，吳秋文介紹了湛江市招才引智平臺的建設背景、湛江市高層次人才招聘活動及招才引智工作相關情況，并指出，啟動湛江市高層次人才城市招聘活動，既是湛江市“十鏈百場千企”人才聚系列活動之一，也是積極響應湛江市“人才工作提質年”行動的關鍵部署，廣泛凝聚高層次人才、賦能高質量發展的實際行動和創新舉措。

        人才是第一資源，創新是第一動力。2021年以來，全市共引進博士、博士后近900人，累計認定高層次人才1.5萬人，發放各類人才補貼資金超1.7億元；創業創新平臺蓬勃發展，建設博士工作站44個、博士后工作站5個博士后科研流動站3個、博士后創新實踐基地1個，多次在全國和省級大賽中獲獎。

        今年以來，湛江市大力實施“人才工作提質年”行動，推動產業鏈、創新鏈與人才鏈有機銜接，加快高層次人才和高水平創新團隊引進培養，大力提高重點領域人才供給能力，以高水平人才集聚加快發展新質生產力，奮力推動人才強市建設；同時，以各級人才驛站為抓手，初步建立起招才引智的長效機制，持續為產業高質量發展注入動力和活力，逐步形成了人才引領與高質量發展良性互動的人才工作新局面。