活動中，高校學子們先后到廣東冠豪高新技術股份有限公司、廣東雙林生物制藥股份有限公司、東海島園區黨群服務中心進行參觀，詳細了解企業概況、歷史沿革、產業板塊、人才培養等情況，了解行業動態和企業所需人才的類型、方向，并通過開展座談會，讓高校大學生與企業面對面互動交流，幫助高校人才增強職業認知、明確目標定位、轉變就業觀念，提升大學生就業能力。

        “通過走進企業參觀研學，了解行業動態，我更清晰了自己所學與企業所需情況，進一步明確了職業規劃。”就讀于南京信息工程大學通信工程專業的大二學生楊景熙表示，畢業后更傾向于從事儀器儀表工程或軟件工程方面工作，希望能在畢業后將自己所學所長與家鄉發展需求結合，為湛江高質量發展貢獻力量。

        自去年年底以來，湛江市人力資源和社會保障局啟動“十鏈百場千企”人才系列活動，通過聚焦“十條產業鏈”，舉辦“百場人才活動”，服務“千家鏈上企業”，激發人才發展新動能。依托全市各級人才驛站，湛江不斷探索建立人才驛站服務產業鏈的經驗做法，通過邀請高端智庫為產業發展出謀劃策、組織專家教授深入田間地頭解疑答難、采取多種形式加大人才培育力度、完善政策措施優化人才生態等組合拳，不斷增強人才驛站柔性引進專家下基層服務產業鏈成效。

        今年，湛江市大力實施人才工作提質年行動，推動產業與科技互促雙強、產業鏈與人才鏈有機銜接，加快高層次人才和高水平創新團隊引進培養，大幅提高重點領域人才供給能力，以高水平人才集聚加快發展新質生產力，奮力推動新時代人才強市建設。

        “聚焦人才工作，湛江人社部門將堅持把高校畢業生就業和人才引育作為工作重點，千方百計加大高校畢業生崗位供給、拓展就業渠道、創造鍛煉機會；同時，致力于搭建更加廣闊的舞臺，讓青年才俊施展才華、實現夢想。”湛江市人力資源和社會保障局相關負責人表示。