湛江市人社局主要負責同志在致辭中表示，人才既是創新的發起者，也是技術應用的實踐者，是發展新質生產力的核心要素，博士和博士后青年人才作為國家戰略人才的后備力量，對實施創新驅動發展戰略、構建現代化產業體系，促進新質生產力發展具有重要支撐作用，各級人社部門將積極協調各相關職能部門以及社會各界，在人才鏈、產業鏈、資金鏈、創新鏈等方面為博士博士后創新創業提供支持，打造全鏈條服務體系。

　　“人才是創新發展的支撐和基石，而平臺是引才聚才的土壤，要用好博士博士后平臺，同時充分依托大賽平臺，廣泛鏈接、集聚高端人才、創業項目及各類專業服務機構等，精準匹配區域產業、企業、人才需求，促進人才鏈和產業鏈、創新鏈、服務鏈有機融合?！痹谥黝}演講環節，廣東省博士博士后人才發展促進會秘書長鄭厚明以“博士博士后創新創業及成果轉化指導、博士博士后創新創業大賽指導及發動、博士博士后各級平臺申報及運營指導”等為主題進行演講。

　　活動還安排了主題為“博士博士后創新創業”的圓桌對話，多位嘉賓圍繞博士后工作站建設與運營、博士后創新創業大賽參賽經驗、博士博士后人才政策等進行分享交流，對區域性創業孵化基地及博士和博士后創新創業孵化基地運營模式進行深入研討。

　　據了解，湛江高度重視博士博士后創新創業工作，將其作為人才強市建設重點事項，出臺了系列支持政策，從生活補貼、創新平臺建設以及子女入學、配偶就業、金融服務等方面，支持博士博士后創新創業。

　　近年來，湛江市累計創建博士后科研流動站3個、博士后科研工作站5家、博士后創新實踐基地1個、廣東省博士工作站44家；每年新引進博士博士后人才實現持續增長，到2023年全年新增近280人，博士博士后創新創業環境不斷優化。