一、總體情況

　　2023年，湛江市人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，認真落實《湛江市政務公開工作“競標爭先”行動方案》等文件要求，圍繞中心大局，聚焦主責主業，不斷提升政府信息公開工作實效。

　　（一）做實主動公開。通過門戶網站、政務新媒體等平臺公開政府信息，圍繞社會公眾關心的重點、熱點問題，及時發布政策文件及做好解讀工作，不斷加大政府信息公開力度。2023年度，局網站主動公開政府信息691條。“湛江市人社局”微信訂閱號發布信息544條。

　　（二）做好依申請公開。依法依規妥善辦理政府信息公開申請。2023年收到政府信息公開申請10件，準予公開1件，部分予以公開1件，撤銷申請3件，不予公開3件，不予處理1件，轉2024年繼續辦理1件。

　　（三）優化政府信息管理。優化網站的就業創業、社會保險、人事考試、監察仲裁、高層次人才、優化營商環境等專欄，按照新媒體方式，動態調整微信公眾號欄目，及時公布相關信息，以便群眾查閱。

　　（四）規范平臺建設運營。充分發揮官方網站、官方微信公眾號靈活便捷的優勢，多渠道做好信息發布、政策解讀、辦事服務、互動咨詢工作，進一步增強公開實效。

　　（五）強化監督保障。修訂信息發布管理制度，嚴格落實“三審三校”，全面加強發布信息的規范化和標準化。加強業務培訓，定期檢查整改，確保信息公開按要求落實。

　　二、主動公開政府信息情況

　　三、收到和處理政府信息公開申請情況

　　四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

　　五、存在的主要問題及改進情況

　　一是政務公開欄目設計有待進一步完善；二是信息宣傳覆蓋面有待進一步擴大；三是信息公開監督管理能力有待進一步加強。

　　2024年，我局將從以下方面繼續做好政府信息公開工作：

　　（一）合理規劃政府公開欄目。結合人社業務高頻事項，合理規劃分類政府信息公開欄目，做到條分理析，一目了然，確保信息查閱便捷高效。

　　（二）拓展信息公開廣深度。夯實主動公開基礎，按照政務公開工作要求，不斷擴大公開范圍、細化公開內容。扎實推進重大行政決策公開。

　　（三）規范政策發布程序。按規定及時、規范、集中做好政策出臺的意見征集和反饋結果，嚴格落實政策文件“三同步”工作機制，持續強化政策解讀宣傳。

　　（四）提高服務監管效能。完善網友留言工作規程，規范網友留言處理工作，提升群眾滿意度。強化輿情監測工作，建立健全輿情+宣傳信息聯動機制，確保政務信息發布的權威性。

　　六、其他需要報告的事項

　　收取信息處理費的情況：本年度無發出收費通知事項，無收取信息處理費用情況。

　　湛江市人力資源和社會保障局    

　　2024年1月16日