6月10日上午，湛江市就業服務管理中心上半年就業服務管理工作會議召開全面總結分析研判當前就業形勢，以問題為導向找出湛江就業服務管理工作中的堵點、難點，研究部署2023年下半年的重點工作。

　　會上，各縣（市、區）就業服務管理中心負責人對照年初上級下達的目標責任考核指標，匯報了該地區上半年的主要工作、難點堵點，也提出一些操作性很強的建議措施。隨后，湛江市就業服務管理中心主任王海東對2023年上半年工作給予了充分肯定，同時也為大家分析了當前工作面臨的新挑戰，特別是對下半年工作進行了詳實的安排部署。

　　會議強調，一要對標對表，確保就業服務管理工作沿正確的方向前進。以黨的二十大報告為綱領，對標省人社“十四五”規劃、市人社“十四五”規劃、省、市就業服務管理工作的要點，梳理工作指標、主要工作任務和重點項目，制定工作計劃，逐一落實。二要精心謀劃，按時按質完成就業各項工作任務。擴大就業容量、多形式開展各類招聘活動、實現重點群體就業服務精細化、落實落細就業扶持政策、健全就業公共服務體系、開展訪企活動、做好農民工服務工作、確保就業目標考核預定目標的落實， 以“競標爭先”，展現“比學趕超”狀態，力爭實現全年工作指標進入全省第一方陣的目標。三要提高干部業務能力，確保就業服務管理質量。加強業務研究，全面掌握本職業務；制定相對應的工作措施；強化業務資料的積累和總結；不斷總結提煉，分析工作績效，采集成功案例，加大宣傳。