3月16日，湛江市人力資源和社會保障局召開統籌推進新冠肺炎疫情防控和穩就業工作部署會暨就業政策業務培訓班，學習貫徹習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的系列重要指示精神，貫徹落實省委省政府、市委市政府有關決策部署，傳達省人社廳推進疫情防控期就業政策和服務落實電視電話會議精神和局黨組有關決策部署，部署做好新冠肺炎疫情防控期間穩就業工作。

市人社局分管就業工作的局領導、就業人才工作負責同志、窗口業務經辦人員以及各縣（市、區）人社局分管就業工作的局領導，就業人才工作負責同志共60人參會。

會議指出：

近段時間以來，全市人社系統全力支持和組織推動各類生產企業復工復產，取得積極成效。截至3月15日，外省籍務工人員返湛6.35萬人，占節前返鄉人數的43.7%。全市189家定點監測企業復工率100%、返崗率75.8%。組織返崗專車服務26班次，點對點輸送629人返湛返崗。但同時也要深刻認識到，目前企業短期缺工問題仍然比較突出，對企業正常復工復產造成不同程度影響。各地要加大工作力度，引導務工人員跨區域安全有序返湛返崗，為穩定我市經濟社會發展大局提供有力支撐。

會議強調：

一要認清形勢，提高政治站位，確實增強做好就業工作的使命感、緊迫感、責任感。認真學習領會習近平總書記3月10號赴湖北省武漢市考察疫情防控工作的指示精神，切實增強擔當意識，牢牢扛起穩就業主體責任，深刻認識就業工作面臨的復雜形勢，增強做好就業工作的緊迫感，全面落實省委省政府、市委市政府和省人社廳決策部署，落實落細一系列支持政策，有針對性地開展援企、穩崗、擴就業等工作，聚焦工作重點領域重要環節，主動作為、著力應對，穩住就業基本盤。

二要落實制度，加強統籌，切實保障企業復工復產用工需求。落實好24小時重點企業用工調度保障和大規模網絡招聘“兩個機制”加強用工調度，提高勞動力資源供需匹配成功率；深入廠區、園區企業一線，開展重點企業“送政策、送資金、送技工”活動，“一企一策”現場指導企業享受優惠政策、解決技工短缺問題，選派骨干力量主動上門排憂解難，幫助企業復工復產；做好務工人員返崗復工“點對點”出行線上服務專項工作，尤其是要關心關愛滯留湖北等疫區的勞動者，制定滯留人員的返粵返崗工作方案，提前做好謀劃部署。

三要突出重點、補齊短板，全力以赴推進各項工作目標任務落實。以狠抓省2.0版“促進就業九條”為主線，突出抓好援企穩崗擴就業工作，近期特別要抓好疫情防控期間穩就業政策的落實。抓好疫情防控就業補貼發放，如一次性吸納就業補貼、援企穩崗工資補貼、職業介紹補貼、包車補貼、一次性延遲返崗補貼、吸納首次在湛就業員工補貼等應對疫情穩就業的補貼項目。特殊時期要有特殊手段，在安全可控的前提下，創新工作方式實行承諾制等形式辦理，把“救命錢”第一時間送到企業手中；多渠道促進高校畢業生、農民工、退役軍人、中年失業人員、建檔立卡貧困人員等重點群體就業，特別是加大公益性崗位開發力度，幫助困難群體實現就業；落實一次性創業資助、租金補貼、創業擔保貸款等政策扶持，解決小微企業、個體工商戶等融資難問題；充分發揮“粵省事”“粵商通”等平臺作用，大力實施“網上辦、郵寄辦、遠程辦”受理公共就業服務事項，切實提升服務效率和水平。