各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會(huì)），市府直屬各單位：

　　現(xiàn)將《湛江市高層次人才卡實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過程中遇到的問題，請徑向市人力資源社會(huì)保障局反映。

湛江市人民政府

2026年4月30日

湛江市高層次人才卡實(shí)施辦法

第一章  總 則

　　第一條  為全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)市委、市政府人才強(qiáng)市工作部署，完善高層次人才服務(wù)保障機(jī)制，參照《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條  湛江市高層次人才卡發(fā)放工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；堅(jiān)持品德、知識、能力和業(yè)績并重，突出專業(yè)水平的原則；堅(jiān)持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可的原則。

　　第三條  湛江市高層次人才卡依申領(lǐng)人專業(yè)水平和業(yè)績、貢獻(xiàn)等不同，分為A卡、B卡和C卡。對符合第二章申領(lǐng)條件的高層次人才發(fā)放湛江市高層次人才卡（以下簡稱人才卡）。持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。

第二章  申領(lǐng)條件

　　第四條  人才卡申領(lǐng)不受國籍、戶籍和身份限制。

　　第五條  申領(lǐng)人才卡須符合以下基本條件：

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；不得有危害中華人民共和國統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益的行為；

　　（二）品行端正、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

　　（三）在本專業(yè)領(lǐng)域取得突出成果，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)；

　　（四）符合在湛工作相關(guān)要求：即申請時(shí)申請人已全職在我市工作且在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅；或申請時(shí)申請人已與我市單位簽訂柔性引才合作協(xié)議等，且每年在我市工作時(shí)間累計(jì)不少于6個(gè)月。

　　第六條  對達(dá)到相關(guān)層次標(biāo)準(zhǔn)條件但沒有納入本辦法申領(lǐng)條件的，或不再適用我市實(shí)際情況的，由行業(yè)主管部門研究提出意見，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源社會(huì)保障局及相關(guān)部門研究后報(bào)市政府審定。

　　第七條  在湛工作并符合下列條件之一的高層次人才，可申領(lǐng)人才卡A卡。

　　（一）符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，包括諾貝爾獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)、邵逸夫獎(jiǎng)、京都獎(jiǎng)、科普利獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、普利策獎(jiǎng)、阿爾伯特·愛因斯坦世界科學(xué)獎(jiǎng)等。

　　（二）中國科學(xué)院、工程院院士，中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員。

　　（三）國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)獲得者或獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)核心成員；中國政府“友誼獎(jiǎng)”獲得者。

　　（四）“國家海外引才計(jì)劃”頂尖人才、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、外國專家、青年項(xiàng)目入選者；“國家高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才入選者。

　　（五）在湛國家實(shí)驗(yàn)室及基地任命或認(rèn)定的重大科研任務(wù)（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人、總工程師、領(lǐng)銜科學(xué)家、中青年核心骨干成員；在湛國家級創(chuàng)新平臺、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施及省實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家、首席工程師、學(xué)術(shù)帶頭人、平臺建設(shè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等中青年科研人才。

　　（六）國家戰(zhàn)略科學(xué)家、國家卓越工程師、國家重大人才項(xiàng)目和專項(xiàng)人才計(jì)劃支持的領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才及高技能人才。

　　（七）獲中國專利金獎(jiǎng)、中國外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)前兩位發(fā)明人或設(shè)計(jì)人；獲中國專利銀獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)第一位發(fā)明人，中國外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)第一位設(shè)計(jì)人；“白求恩獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者；“國醫(yī)大師”榮譽(yù)稱號獲得者；“全國名中醫(yī)”榮譽(yù)稱號獲得者；國家百千萬人才工程國家級人選；國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家；中國科學(xué)院百人計(jì)劃入選者；中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才入選者；全國中青年德藝雙馨文藝工作者；長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、講座教授、講席學(xué)者；國務(wù)院僑辦“重點(diǎn)華僑華人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”牽頭人；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；何梁何利基金“科學(xué)與技術(shù)成就獎(jiǎng)”“科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”“科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”獲得者。

　　（八）世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手；中華技能大獎(jiǎng)獲得者；全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號獲得者、國家級技能大師工作室?guī)ь^人。

　　（九）南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者；廣東省“友誼獎(jiǎng)”獲得者；獲廣東專利金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)第一位發(fā)明人或設(shè)計(jì)人；廣東杰出發(fā)明人獎(jiǎng)獲得者；廣東文藝終身成就獎(jiǎng)獲得者；廣東省新聞終身成就獎(jiǎng)獲得者；獲評廣東省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)家人才。

　　（十）“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員、引進(jìn)杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才；“廣東特支計(jì)劃”本土創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)帶頭人、杰出人才（百名南粵杰出人才入選者）、核心成員、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才；廣東省中青年德藝雙馨作家、藝術(shù)家。

　　（十一）國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；中宣部宣傳思想文化青年英才；長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃青年學(xué)者。

　　（十二）珠江學(xué)者崗位計(jì)劃入選者；廣東省自然科學(xué)基金杰出青年項(xiàng)目獲得者。

　　（十三）參加奧運(yùn)會(huì)、冬季奧運(yùn)會(huì)、世界錦標(biāo)賽（不含青少年類）、世界杯的比賽項(xiàng)目獲得前三名的運(yùn)動(dòng)員。

　　（十四）屬于我市重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)的在湛世界500強(qiáng)總部（或二級）企業(yè)及我市年度重點(diǎn)外資企業(yè)副總經(jīng)理及以上高級經(jīng)營管理人員、從事專業(yè)技術(shù)工作并取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的一級部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；屬于我市重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)的在湛中國200強(qiáng)總部（或二級）企業(yè)副總經(jīng)理及以上高級經(jīng)營管理人員（根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二百一十六條第一項(xiàng)的規(guī)定，公司高級管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員）。

　　（十五）從業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)的博士（包括在站博士后；以畢業(yè)當(dāng)年QS、THE、U.S. News、ARWU任一權(quán)威性高校排名榜單發(fā)布世界大學(xué)排名為準(zhǔn)）；獲全國性博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事金牌獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目帶頭人。

　　（十六）教育部名校長（名師）工作室主持人、國家級教學(xué)名師；國家級教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)（排名前三）。

　　（十七）享受國務(wù)院政府特殊津貼專家。

　　（十八）廣東省人才優(yōu)粵卡（含A、B卡）持卡者。

　　（十九）持A類《外國人工作許可證》（以平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入6倍為由申辦的除外）的外籍人才。

　　（二十）其他經(jīng)市政府審定的相當(dāng)于上述條件的高層次人才。

　　第八條  在湛工作并符合下列條件之一的高層次人才，可申領(lǐng)人才卡B卡。

　　（一）省名中醫(yī)榮譽(yù)稱號獲得者。

　　（二）廣東省名教師、名班主任、名校長工作室主持人；廣東省中小學(xué)“百千萬人才培養(yǎng)工程”入選者；省級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)；全國模范教師或全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者;省級青年教師教學(xué)能力大賽和班主任能力大賽一等獎(jiǎng)第一名。

　　（三）參加亞運(yùn)會(huì)、冬季亞運(yùn)會(huì)、歷屆中華人民共和國運(yùn)動(dòng)會(huì)、歷屆中華人民共和國冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽項(xiàng)目獲得前三名的運(yùn)動(dòng)員。

　　（四）省（自治區(qū)、直轄市)黨委、政府以及國家部委授予的突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技合作獎(jiǎng)、青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者或一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)前三名成員。

　　（五）技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（取得技術(shù)經(jīng)紀(jì)人資格證書，五年內(nèi)促成轉(zhuǎn)化落地湛江的技術(shù)交易20項(xiàng)以上，完成技術(shù)合同登記，累計(jì)技術(shù)交易額2000萬元以上）。

　　（六）中華人民共和國職業(yè)技能大賽前三名獲得者；南粵技術(shù)能手、省級技能大師工作室?guī)ь^人、首席技師。

　　（七）國際高端金融財(cái)會(huì)類證書持證者（ACCA、CFA、FRM國際資格認(rèn)定）。

　　（八）中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)獲得者。

　　（九）具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位者；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格且從事相關(guān)專業(yè)工作者；具有正高級政工師資格且從事相關(guān)專業(yè)工作者；民航空管一級管制員、高級管制員。

　　（十）持B類《外國人工作許可證》，且具有博士研究生學(xué)位的人員。

　　（十一）其他經(jīng)市政府審定的相當(dāng)于上述條件的高層次人才。

　　第九條  在湛工作并符合下列條件之一的高層次人才，可申領(lǐng)人才卡C卡。

　　（一）參加亞洲錦標(biāo)賽、亞洲杯、全國錦標(biāo)賽（不含青少年類）的比賽項(xiàng)目獲得前三名的運(yùn)動(dòng)員。

　　（二）省（自治區(qū)、直轄市)黨委、政府以及國家部委授予的自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)；廣東省科技成果推廣獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)前三名成員。

　　（三）技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（取得技術(shù)經(jīng)紀(jì)人資格證書，五年內(nèi)促成轉(zhuǎn)化落地湛江的技術(shù)交易10項(xiàng)以上，完成技術(shù)合同登記，累計(jì)技術(shù)交易額1000萬元以上）。

　　（四）廣東省職業(yè)技能大賽前三名獲得者；特級技師。

　　（五）全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)獲得者。

　　（六）具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位者；具有高級專業(yè)技術(shù)資格且從事相關(guān)專業(yè)工作者；具有高級社會(huì)工作師證書且從事社工專業(yè)工作者；具有高級政工師資格且從事相關(guān)專業(yè)工作者；民航空管二級管制員。

　　（七）持B類《外國人工作許可證》，且具有碩士研究生學(xué)位的人員。

　　（八）其他經(jīng)市政府審定的相當(dāng)于上述條件的高層次人才。

第三章  服務(wù)內(nèi)容

　　第十條  A、B、C卡持卡人，可享受以下服務(wù)：

　　（一）戶籍辦理

　　非本市戶籍的持卡人可憑人才卡和相關(guān)資料按照相關(guān)政策規(guī)定在住所或工作所在地辦理落戶。對無法按照自有房產(chǎn)、用人單位集體戶先后次序落戶的，可申請?jiān)谌瞬殴矐袈鋺簟＃ㄊ泄簿謺?huì)同縣（市）公安局落實(shí)）

　　（二）安居保障

　　1.持卡人可按規(guī)定享受公積金政策優(yōu)惠，在我市購買自住商品住房。（市住房公積金管理中心落實(shí)）

　　2.持卡人可按規(guī)定申請人才公寓。（市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局會(huì)同各縣（市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)局落實(shí)）

　　（三）子女入學(xué)

　　持卡人子女入讀公辦中小學(xué)、幼兒園的，由持卡人居住所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門按當(dāng)?shù)貞艏丝谧优却霭才拧＃ㄊ薪逃謺?huì)同各縣（市、區(qū)）教育局落實(shí)）

　　（四）社會(huì)保險(xiǎn)

　　1.持卡人及其配偶、子女到我市居住，并計(jì)劃在就業(yè)地依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可按規(guī)定優(yōu)先辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，隨到隨辦。（市社保基金管理局會(huì)同各縣（市、區(qū)）社保基金管理局落實(shí)）

　　2.持卡人配偶、子女未就業(yè)且符合條件的，可按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（市醫(yī)療保障局、市社保基金管理局分別會(huì)同各縣（市、區(qū))醫(yī)療保障局、社保基金管理局落實(shí)）

　　（五）停居留和出入境

　　1.持卡人可按照公安部關(guān)于支持廣東創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)出入境便利政策措施，在申請永久居留、辦理簽證證件、聘雇外籍家政服務(wù)人員等方面享受便利。（市公安局落實(shí)）

　　2.內(nèi)地居民持卡人可通過正常程序辦理赴港澳商務(wù)簽注，其配偶、子女、父母如符合公安部有關(guān)規(guī)定，可就近辦理出入境證件。（市公安局落實(shí)）

　　（六）商事登記

　　持卡人申請市場主體設(shè)立登記、變更登記，且材料齊全、符合法定形式的，應(yīng)及時(shí)受理、限時(shí)辦結(jié)。（市市場監(jiān)督管理局落實(shí)）

　　（七）金融服務(wù)

　　1.鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)對持卡人創(chuàng)辦企業(yè)提供政策匹配咨詢、融資對接支持、金融產(chǎn)品配套等綜合服務(wù)，重點(diǎn)支持“四綠一藍(lán)”產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等方向。（市政府辦公室、中國人民銀行湛江市分行、國家金融監(jiān)管總局湛江監(jiān)管分局落實(shí)）

　　2.外籍持卡人及其配偶、子女可在我市依規(guī)開設(shè)銀行賬戶，辦理存取款和匯兌業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)銀行減免相關(guān)金融服務(wù)費(fèi)用。（市政府辦公室、中國人民銀行湛江市分行、國家金融監(jiān)管總局湛江監(jiān)管分局落實(shí)）

　　（八）交通出行與服務(wù)

　　1.持卡人本人免費(fèi)乘坐市區(qū)公交車。（市國資委落實(shí)）

　　2.持卡人在市內(nèi)乘飛機(jī)、高鐵時(shí)可走優(yōu)先通道。（市交通運(yùn)輸局協(xié)調(diào)落實(shí)）

　　3.持卡人在全市車駕管業(yè)務(wù)窗口辦理機(jī)動(dòng)車注冊登記、轉(zhuǎn)移登記、駕駛證申領(lǐng)及補(bǔ)換證等業(yè)務(wù)時(shí)，可享受優(yōu)先辦理服務(wù)。(市公安局落實(shí))

　　（九）就業(yè)服務(wù)

　　1.對符合條件的高層次人才配偶，提供1次就業(yè)協(xié)助服務(wù)。A、B卡持卡人的隨遷配偶首次來湛就業(yè)，由引進(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)。確需統(tǒng)籌安排的，A、B卡持卡人的隨遷配偶就業(yè)由組織、機(jī)構(gòu)編制、人社、國資等部門按事權(quán)協(xié)助引進(jìn)人才單位及其主管部門落實(shí)。（市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部、市委編辦、市國資委落實(shí)）

　　2.人才卡持卡人配偶、子女未就業(yè)或失業(yè)的，給予就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等跟蹤服務(wù)。（市人力資源社會(huì)保障局落實(shí)）

　　（十）法律服務(wù)

　　1.市司法局與市律師協(xié)會(huì)組建法律服務(wù)顧問團(tuán)，持卡人可享受顧問團(tuán)的免費(fèi)法律咨詢。（市司法局落實(shí)）

　　2.為持卡人開辟公證法律服務(wù)“綠色通道”，提供便捷快速的公證法律服務(wù)。（市司法局落實(shí)）

　　（十一）免費(fèi)參觀景區(qū)

　　持卡人可免費(fèi)參觀我市湖光巖風(fēng)景區(qū)及三嶺山國家森林公園、遂溪孔子文化城。（市湖光巖風(fēng)景區(qū)管理局、遂溪縣政府落實(shí)）

　　（十二）專區(qū)服務(wù)

　　1.湛江市人才驛站及高層次人才服務(wù)專區(qū)對高層次人才及其創(chuàng)辦的企業(yè)提供個(gè)性化的人力資源服務(wù)。（市人力資源社會(huì)保障局落實(shí)）

　　2.各級人才驛站定期組織高層次人才座談會(huì)、聯(lián)誼交流等活動(dòng)或免費(fèi)向相關(guān)活動(dòng)提供人才驛站場所。（市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局落實(shí)）

　　3.持卡人可按規(guī)定免費(fèi)入住我市人才驛站服務(wù)基地。（市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局落實(shí)）

　　（十三）其他服務(wù)

　　持卡人可享受國家、省和我市規(guī)定的其他待遇。各縣（市、區(qū)）、各部門及單位可在全市通用服務(wù)基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際為持卡人提供特色服務(wù)，具體辦法由各縣（市、區(qū)）政府（管委會(huì)）、各單位自行制定。

　　第十一條  A、B卡持卡人還可享受以下服務(wù):

　　（一）醫(yī)療服務(wù)

　　1.市內(nèi)三甲醫(yī)院和縣（市、區(qū)）人民醫(yī)院為持卡人就醫(yī)提供特約門診、優(yōu)先安排入住病房等綠色通道。（市衛(wèi)生健康局會(huì)同各縣（市、區(qū))衛(wèi)生健康局落實(shí)）

　　2.每年為持卡人免費(fèi)安排一次健康體檢。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)由用人單位負(fù)責(zé)；對沒有條件安排的非公單位，市、縣兩級人才主管部門可按所屬關(guān)系在定點(diǎn)醫(yī)院安排。（各級組織部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康部門落實(shí)）

　　（二）辦稅便利服務(wù)

　　為持卡人開設(shè)辦稅服務(wù)“綠色通道”，提供優(yōu)先辦理服務(wù)。

　　第十二條  A卡持卡人可享受以下服務(wù):

　　（一）特設(shè)崗位聘用

　　持卡人受聘至事業(yè)單位，現(xiàn)有崗位難以滿足需求的可以按規(guī)定申請?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位，不受崗位總量，最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。其薪酬納入單位績效工資總量單列管理，不納入總量調(diào)控基數(shù)。（市人力資源社會(huì)保障局落實(shí)）

　　（二）醫(yī)療服務(wù)

　　持卡人在市內(nèi)三甲醫(yī)院和縣（市、區(qū)）人民醫(yī)院健康體檢時(shí)可走“綠色通道”。（市衛(wèi)生健康局會(huì)同各縣（市、區(qū))衛(wèi)生健康局落實(shí)）

第四章  辦理程序

　　第十三條  湛江市高層次人才卡申領(lǐng)按以下程序辦理：

　　（一）個(gè)人申請。個(gè)人填寫《湛江市高層次人才卡申請表》，并向所在單位提供以下相關(guān)材料：

　　1.申請人有效身份證明；

　　2.符合湛江市高層次人才卡申領(lǐng)條件的相關(guān)證明材料等（如獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者、人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目入選者須提供證書、入選通知、項(xiàng)目批準(zhǔn)通知或項(xiàng)目合同等證明材料；實(shí)驗(yàn)室及科研平臺人才：提供申報(bào)單位批準(zhǔn)成立或注冊證明、人才認(rèn)定材料等；學(xué)歷類人才：提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；

　　3.與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同（協(xié)議）或機(jī)關(guān)事業(yè)單位出具的招錄用通知等材料；非公有制單位須同時(shí)提供營業(yè)執(zhí)照；屬創(chuàng)業(yè)人員的，須同時(shí)提供營業(yè)執(zhí)照和近半年（含）以上完稅證明；

　　4.在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅證明；

　　5.守信承諾（在《湛江市高層次人才卡申請表》中承諾）。

　　以上材料申請人必須確保真實(shí)有效。

　　（二）單位審核。申請人所在單位對申請人各項(xiàng)材料和證明材料進(jìn)行審核，符合條件的在其申請表中加具審核意見。有主管部門的，還須報(bào)送主管部門審核并加具審核意見。工作單位和主管部門對材料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。

　　（三）報(bào)送辦理。市屬單位和中央、省駐湛單位的，通過湛江人社網(wǎng)上公共服務(wù)平臺或湛江市人社局微信小程序報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局；縣（市、區(qū)）管理單位以及非公有制單位的，報(bào)送屬地人力資源社會(huì)保障部門復(fù)核后，通過湛江人社網(wǎng)上公共服務(wù)平臺或湛江市人社局微信小程序報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局。

　　（四）核準(zhǔn)。市人力資源社會(huì)保障局對有關(guān)材料進(jìn)行核準(zhǔn)。

　　（五）公示及發(fā)卡。市人力資源社會(huì)保障局將發(fā)卡的高層次人才申請人姓名、工作單位、申領(lǐng)條件、人才卡類型等情況在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議或異議不成立的，頒發(fā)相應(yīng)類別的《湛江市高層次人才卡》（電子卡）。市人力資源社會(huì)保障局每年定期將當(dāng)年度發(fā)卡人員名單提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　第十四條  變更。持卡人出現(xiàn)下列情形之一的，持卡人所在單位應(yīng)及時(shí)提供變更信息，發(fā)卡部門根據(jù)變更信息重新發(fā)卡：

　　（一）持卡人身份證件變動(dòng)的；

　　（二）工作單位變動(dòng)的；

　　（三）持卡人出現(xiàn)分類條件變動(dòng)的（提供相關(guān)證明材料）。

　　發(fā)卡機(jī)關(guān)每年對持卡人信息進(jìn)行核查，確認(rèn)其是否繼續(xù)滿足持卡條件。持卡人存在信息變更或持卡資格變化情形的，持卡人所在單位須及時(shí)向發(fā)卡機(jī)關(guān)反饋。

　　第十五條  根據(jù)申請人在我市的勞動(dòng)合同或聘用合同（協(xié)議）、在編在崗情況和實(shí)際需求確定人才卡有效期，最長不超過本辦法有效期。有效期滿需續(xù)辦的，持卡人應(yīng)在有效期滿前60日內(nèi)重新申請，有效期滿未重新申請的人才卡自動(dòng)失效。　

　　第十六條  湛江市高層次人才卡發(fā)放后，達(dá)到更高層次條件的，可繼續(xù)申報(bào)相應(yīng)類別人才卡。

　　第十七條  持卡人調(diào)離我市的，相關(guān)單位或組織須向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)備。

　　第十八條  有下列情形之一的，注銷人才卡，終止其所享受的相關(guān)政策待遇：　

　　（一）因個(gè)人原因或工作變動(dòng)持卡人已不在湛工作的，或其他原因不再符合持卡條件的；

　　（二）未履行勞動(dòng)合同或聘用合同（協(xié)議）的；

　　（三）被列入國家、省和市個(gè)人失信名單的；

　　（四）違反規(guī)定出國（境）逾期不歸的；

　　（五）在申請財(cái)政扶持資金、各類人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目或者從事科學(xué)研究中，存在被認(rèn)定為弄虛作假情形被有關(guān)部門查處，或者使用虛假材料或偽造信息取得持卡資格或配套服務(wù)的；

　　（六）被追究刑事責(zé)任、存在違法違紀(jì)行為的；

　　（七）其他違反國家法律和政策的。

　　因前款第（四）至第（七）項(xiàng)情形撤銷資格的，不再受理其高層次人才卡的申請。

第五章  組織實(shí)施

　　第十九條  湛江市高層次人才卡制作發(fā)放、管理工作，由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　第二十條  建立部門間聯(lián)席會(huì)議制度。高層次人才卡服務(wù)工作相關(guān)單位為聯(lián)席會(huì)議成員單位，市人力資源社會(huì)保障局為召集單位，適時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)高層次人才卡服務(wù)工作。各成員單位指定1名負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)人。

　　第二十一條  建立責(zé)任到人到崗工作機(jī)制。各聯(lián)席會(huì)議成員單位應(yīng)按照部門職能，分別對本辦法涉及事項(xiàng)制定操作指南，明確責(zé)任到人到崗，加強(qiáng)政策宣傳和人員培訓(xùn)，確保人才卡各項(xiàng)服務(wù)落實(shí)到位。

　　第二十二條  建立責(zé)任追究機(jī)制。在人才卡審批、管理服務(wù)事項(xiàng)中出現(xiàn)違反政策法規(guī)和本辦法規(guī)定損害持卡人利益的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　第二十三條  本辦法未盡事宜，依照國家、省現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。本辦法規(guī)定與國家、省最新文件精神不一致的，以最新政策規(guī)定為準(zhǔn)。本辦法由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條  本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2029年12月31日。原印發(fā)的《湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實(shí)施辦法（2023年修訂版）》（湛府規(guī)〔2023〕2號）同時(shí)廢止。